各位高手帮忙翻译 不要机翻!

光阴似箭转眼大家在一起开展5S活动又有一年,在这一年里,5S活动得到了各部门的积极配合和公司领导的大力支持,在这里表示感谢。在过去一年里我们围绕“5S年度计划表”积极开展... 光阴似箭转眼大家在一起开展5S活动又有一年,在这一年里,5S活动得到了各部门的积极配合和公司领导的大力支持,在这里表示感谢。
在过去一年里我们围绕“5S年度计划表”积极开展工作,首先是更换了宣传资料,做到通俗易懂使不知道5S的员工,有个直观的认识,立刻可以明白什么是5S,起到了宣传作用。
每月把小组5S轮流点检中发现的各部门的不好的照片在揭示板上张贴让每位员工可以看见起到表扬和提醒作用。这样比每月只在会议上进行评论的效果要来得好一些。
10年度制作了5S委员的胸章,胸章的图案印有公司标志,增强了各委员责任感,希望以后能继续使用。
在外围打扫方面也进行了规定,每月15号进行一次,如果遇到休息或雨天进行顺延,防止由于一时疏忽造成遗忘。
改善提案方面,本年度共计收到改善提案28件,较09年度的35件有所下降,主要原因大家认为可以改善的地方都进行了改善,已经没有什么可以改善的了,希望能有更多的人参与到更深层次来发掘和完善,只要能想到的就是改善,不管效果大小,只要是比原来有所改善那就是提案,众人拾柴火焰高,只有调动大家的积极性才能使提案越来越多。
当然10来年度的工作还存在一些不足处,比如每月5S点检,虽然在点检过程中发现的问题有些能够在下次的点检过程中得到了改善,但还有一些问题每次点检都有发生,而且一直没有进行整改,在这方面可能监督工作没有做好,还有一个就是需要整改的部门也没有什么压力,或许下届可以制作一个整改报告书,最迟在什么时间必须整改完毕,还有必须使其部门领导知道,防止拖延。
还有就是每月5S会议,全部出席的情况很少,可能是由于大家工作比较忙,希望以后每个小组都有正负班长,万一谁有事的话,另外一位可以出席,防止没有出席造成一些事情没有及时传达。
以上就是10年度的5S活动的总结,希望下一届5S的活动越办越好
日语翻译,不要英文.请翻的好的高手帮忙,我还会提高悬赏
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youngmancnn
2011-04-22 · TA获得超过207个赞
知道小有建树答主
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时が早いものですが、5S活动の実施はまた一年経ちました。今年、5S活动は各部门の皆様に协力していただき、诚に感谢しております。
过去の一年に、われわれは「5S年度计画表」を中心にして彻底的に実施しております。まず、宣伝内容を工夫しました。5Sってなんですかが谁でもわかりやすくしました。そのため、普通の社员の中、よりいい宣伝効果を果たしました。
また、毎月に5S実施结果を点検しております。そして、いいところと悪いところを写真として撮り、掲示板に贴り付け、皆様に指摘しております。写真や絵などのような形のため、ミーティングでの议论と比べ、効果は遥かに良いです。
2010年度、5S监督委员会のメンバーに会社マックつきの名札をつけさせ、各メンバーの责任感を强化しました。今后、これを使用し続けたいと思います。
毎月の15日に外の清扫を実施するよう。もしその日が雨天や休みであれば、つきの日に実施します。
改善提案の面では、2010年度には改善提案を28件いただきました。2009年度の35件より少々少ないですが、主な原因は改善すべきなところが减ったと思われます。皆様の知恵を是非お借りし、改善提案していただくように。
当然、2010年度、いいところばかりではありません。不足ところもあります。たとえば、毎月の5S点検には改善すべきなところを指摘されても改善しない事もありました。监督の责任を彻底的に果たしていません。今后、点検で指摘されたところに対し、改善最终期限、改善责任者や确认者などを明确します。改善延期を防止します。
また、もう一つ不足なところがあります。毎月の5Sミーティングに全员出席の场合は少ないです。皆様が仕事で忙しいかもしれません。各グループに正、副リーダを决めておき、ミーティングの时、どちらかが必ず出席していただくよう。それは欠席のため情报などが伝えられないことを防ぎましょう。
简単ですが、以上は2010年度5S活动状况のまとめですが。今后の5S活动が更に役立つことを望んでおります。
single解脱
2011-04-21
知道答主
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光阴矢の如し番狂わせから皆で清活动を展开することにし、又有一年この一年间、5 s活动が活発になった各省庁が积极的に协力し、职场上司の全面的な支持を表明し、ここに感谢の意を表した。
われわれは、この1年间で清年度の计画表」をめぐり积极的に展开する作业はまず交代したのが、わかりやすい広报资料を知らない5 sの社员にさせ、直感的な认识とは一体何なのか、すぐに分かるの问题だけではなく、宣伝した役割を果たしている。
毎月、チームを交互に点検して问题で発见された各省庁の悪いの写真を贴り、掲示板に社员一人一人が见えるようになってさせて表彰や体形の役割を果たしている。こんな—は1ヵ月に、会议の席上でコメントする効果をよく答えたりもした。
10年度に制作した委员の胸章(清、胸章の絵柄に印刷されている会社のロゴを増强された各委员が责任感のため、これからが継続して使用するようにした。
外郭に扫除侧も処理された规定のため、毎月15号に1回、休むか、雨の日に会ったら、対処するために顺延に忘れてしまう。
改善案の面で、本年度は计受け取って改善案28件には2009年度の35件より下落した主な理由と认识改善の余地があることができるまで改善され、すでに改善できるものは何もないのがあって、希望でも多くの人に参加するようにして2ヵ月足らず及び补完熟成されさえすれば、思い浮かぶのが改善しているのも、効果の大きさで、は従来品よりが改善していると、それが提案を拾ってだけが、薪の炎が高く豊崎爱生积极的才能により提案が増えている。
もちろん10年度の仕事は残っている一部のが足りないところがあって、例えば毎月5 sまなこ」を作成するには、点検过程で确认された一部の问题が、次回点検过程で改善したものの、一部问题が発生するたびに点検し、またこれまでないを造るなど、监视がうまくいっていないかもしれないが、もうひとつの例文改良の省庁も特段ストレスも作ることができるかもしれない一讲报告书を次、遅くとも何时间もしなければならない完了、欠かせない取り除かなければその部署长が知っているなら、防止遅れている。
あとは毎月5 s会议を行い、全员が参加する场合は珍しく、にはみんなの仕事は比较的に忙しくて、これから各グループにはちゃんと班长、万一谁用事があったら、别のが出席し、出席しなかったために防止のためにすべきことが适时に伝える。
以上(いじょう)は10年度の5 s活动のまとめていきたい」とし、次期(清の活动をすればするほど班ほどいい
还是英文?Time flies away everybody together develop 5S activity and one year in this year, 5S activity got each department with our leaders actively cooperate with the strong support, thanked here.
In the past year we around "5S annual schedule" actively work, first is replaced propaganda material, do it straightaway that don't know 5S employees, a the direct-viewing understanding and immediately can understand what is the 5S, played a publicity function.
The group 5S turns a month found in the tally of all departments in revealing photos of bad board posted so that each of employees can see play praise and remind role. Such a month at the meeting only than to comment on the effect is more better.
10 year made 5S members of buttons, badge bearing company logo design, and enhance the committee members of responsibility, hoped later can continue to use.
Also in the peripheral cleaning the provisions, monthly 15 once, if meet the rest or rainy days to postpone, prevent the oversight caused forgotten.
Improve proposal, this year's total received 28 parts, a proposal to improve the 35 pices 01/09 annual decline, the main reason people think can improve place were improved, have no what can be improved, and hope to have more people involved in deeper to discover and perfect, so long as can think of is to improve, whatever effect size, as long as it is improved that is than the original proposal, many hands make light work, only to mobilize everybody's enthusiasm to make proposal more and more.
Of course 10 year's work also has some shortcomings, such as in a month, although in the tally 5S tally the problems found in some process in the next tally process can be improved in time, but there are some problems have occurred, and tally has not make corrections, in this aspect may supervision is not ready, there's a need is the department also rectification no pressure, maybe the next can make a rectification report, in the late what time rectification department leaders know, prevent the delay.
There is, all attmust be finished, and must make end monthly 5S meeting the situation, possibly because everyone rarely work is busy, hoped later each group have positive and negative monitor, in case who occupy words, another can attend, prevent did not attend caused some things haven't prompt transmission.
Above is the 10 year's 5S activity summary, hope that the next session of 5S activity better and better
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青青1205
2011-04-22 · TA获得超过2181个赞
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光阴矢の如し番狂わせから皆で清活动を展开することにし、又有一年この一年间、5 s活动が活発になった各省庁が积极的に协力し、职场上司の全面的な支持を表明し、ここに感谢の意を表した。
われわれは、この1年间で清年度の计画表」をめぐり积极的に展开する作业はまず交代したのが、わかりやすい広报资料を知らない5 sの社员にさせ、直感的な认识とは一体何なのか、すぐに分かるの问题だけではなく、宣伝した役割を果たしている。
毎月、チームを交互に点検して问题で発见された各省庁の悪いの写真を贴り、掲示板に社员一人一人が见えるようになってさせて表彰や体形の役割を果たしている。こんな—は1ヵ月に、会议の席上でコメントする効果をよく答えたりもした。
10年度に制作した委员の胸章(清、胸章の絵柄に印刷されている会社のロゴを増强された各委员が责任感のため、これからが継続して使用するようにした。
外郭に扫除侧も処理された规定のため、毎月15号に1回、休むか、雨の日に会ったら、対処するために顺延に忘れてしまう。
改善案の面で、本年度は计受け取って改善案28件には2009年度の35件より下落した主な理由と认识改善の余地があることができるまで改善され、すでに改善できるものは何もないのがあって、希望でも多くの人に参加するようにして2ヵ月足らず及び补完熟成されさえすれば、思い浮かぶのが改善しているのも、効果の大きさで、は従来品よりが改善していると、それが提案を拾ってだけが、薪の炎が高く豊崎爱生积极的才能により提案が増えている。
もちろん10年度の仕事は残っている一部のが足りないところがあって、例えば毎月5 sまなこ」を作成するには、点検过程で确认された一部の问题が、次回点検过程で改善したものの、一部问题が発生するたびに点検し、またこれまでないを造るなど、监视がうまくいっていないかもしれないが、もうひとつの例文改良の省庁も特段ストレスも作ることができるかもしれない一讲报告书を次、遅くとも何时间もしなければならない完了、欠かせない取り除かなければその部署长が知っているなら、防止遅れている。
あとは毎月5 s会议を行い、全员が参加する场合は珍しく、にはみんなの仕事は比较的に忙しくて、これから各グループにはちゃんと班长、万一谁用事があったら、别のが出席し、出席しなかったために防止のためにすべきことが适时に伝える。
以上(いじょう)は10年度の5 s活动のまとめていきたい」とし、次期(清の活动をすればするほど班ほどいい
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休弼VW
2011-04-22 · TA获得超过413个赞
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光阴、矢の如し。気がつけば、5Sの実施以来、また1年が経ちました。この一年间、5S活动にいろいろ协力くださった各部门、及び支持を下さった上司の皆様に深く感谢の意を申し上げます。
この一年间、「5S年间スケジュール」を中心に、仕事を展开してきました。まず、5Sが分からない社员でもすぐ分かるように、宣伝资料を変更しました。よい宣伝になりました。
そして、グループの5S点検で撮った各部门の不合格の写真を掲示板に贴り付け、注意の意を表しました。それは、毎月、会议で评论するより、効果的です。
2010年に、委员の责任感を高くするために、会社のロゴつきの5S委员纹章を発行しました。今后とも使っていただければと思います。
外の扫除についてもルールを决めました。毎月の15日に一回扫除。雨や休みの场合は忘れられないよう、顺に后回し。
今年度受け取った改善提案は延べ28件で、去年の35件を下回り、主な理由は改善すべきところはほぼ改善済みで、これ以上はないと思われるからです。しかし、より多くの人により深い改善に参加していただきたいです。少しでも前より効果的であれば、提案していただきたいです。みんな力をあわせて、积极的に参加してくだされば提案も多くなります。
もちろん、2010年の仕事には不足したところもあります。たとえば、毎月の点検で、今月问题视される点が次の月に改善されるのもありますが、次の月も次の月も问题视され、ぜんぜん改善されていない点もあります。监督の问题もあるとは思いますが、改善すべき部门にはプレッシアがないのも原因の一つです。そのため、今度はいつまで改善するか、改善报告书を作成していただきたいです。そして、のばされないように、その部门の责任者にも报告していただきたいです。
それに、毎月の5S会议ですが、みんな忙しいかもしれないですが、全员出席のことがとても少ないです。今后は、会议の情报がちゃんと伝わるよう、グループごとに班长と副班长を选出していただき、一人は用事があるとき、もう一人に出席していただきます。
以上2010年度の5S活动のまとめです。これからの5S活动がますます成果があげればと思います。
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gracewu84
2011-04-22 · TA获得超过194个赞
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光阴は矢の如し、5S活动の展开はまた1年経ちました。この1年で、各部门は积极的に协力してくれ、更に各上司にご支持されまして、ここで心より感谢しております。
过ぎ去ったこの1年に、「5S年度计画」をめぐって积极的に取り组んでいます。先ず、5Sに対して全然分からない従业员も読んですぐ理解できるように宣伝资料をもっと分かりやすく更新しました。全社员が见えるように毎月、5Sチームに点検で発见されたあまり良くないところの写真を掲示しました。会议だけで评価よりよく効果収めています。
10年に5S监督委员に名札(名札には会社标识を印じて有り)を作って、各委员の责任感を强めて、これからも引き続き使おうと考えています。
周り扫除に関してもルールを作りました。毎月15日に1回扫除します。一时油断で忘れることを避ける为、休日又は雨の日は顺延することとなります。
改善提案につきましては、本年度计28案を入手でき、09年の35案より少し少なくなりました。主な原因は皆さんは改善できるところはすべて改善実施したと思っています。より多い人が参与してくれ、もっと深くまで発掘して改善してほしいです。思い付くことができるところまで、どのように効果収めることに関わらず、元よりほんの少し改善できれば、よい提案と言えます。一丸になったら何とかします。皆さんは积极的に参加してくれたらよりよい提案もできると信じております。
勿论、10年度の业务で不足なところもありました。毎月の5S点検で発见されたある问题点は次の検査までに改善できますのに、2度と3度といつも同じ问题の缲替えをしてしまいました。それは一つは管理力の问题で、もう一つは改善部门の意识浅く、圧力无いと思っています。本年度からいつまで改善レポート出し、いつまで改善终了及び遅延防止の为、部门上司まで报告などをルール作ろうと考えています。
また、毎月の5S会议、全员出席できる场合は殆どないです。忙しくて出席できないかもしれませんが、チームごとに班长、副班长を推选して、1人欠席しなければならない场合はもう1人はその代わりに参加できます。欠席の原因で用事を即时に伝えなかったら困りますので。
10年度5S活动缠め报告は以上ですが、本年度の5S活动は前よりもっと进んでいくと期待します。

看来也是在日企吧,日企对这些要求比较多,我们公司也一样。
希望我的翻译对你有所帮助。。。。。。。。。。。。。。。。。
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