Question

为什么很多企业都只招收应届毕业生

很多国企，大型企业，机关单位，还有公务员也是很多岗位都要求是应届生才能报考。求解释啊，不是应届毕业生就没人要了？想跳槽找个好点的单位有这么难么？（本人是某国企正式员工，想跳槽）

Answer 1

1.应届生好培养 应届生就犹如一张白纸，没有任何的工作经验，但是有满腔的工作热情，比较听话，且对企业忠诚度高，便于企业管理。 2.防止不公平事情发生 如果全面开放招聘，会有人找关系走后门。这样不公平也对企业影响不好。只招应届生能有效减少这样的弊端。 3.解决应届生就业难题

Answer 2

1、应届毕业生是张白纸，还没有沾染社会不良习气，便于调教。2、年轻有朝气。

Answer 3

因为国家对大型企业还有某些机关每年都会分配一定的数量的应届生指标，这是为了提高应届生就业率的，其实有经验的人应该更加好找工作啊，我是应届生别人总是嫌没有经验不想要。有空到人才市场看看。其实也有很多好的工作单位的。加油！

Answer 4