我面试时谈好的工资.和现在发的工资不一样我该怎么办? 10
这家公司多正规的!面试的时候是直接在总经理那里面试的他说:现在2500转正3000.我记得清清楚楚。但是发工资的时候主任说现在2000转正2500,我也给他说了面试的时候...
这家公司多正规的!面试的时候是直接在总经理那里面试的他说:现在2500转正3000.我记得清清楚楚。但是发工资的时候主任说现在2000转正2500,我也给他说了面试的时候是说2500转正3000,他说这个他不清楚让我去问总经理。今天我去问总经理他说:他不记得了,叫我说当时情景。我也说了,他好像想起来了,还说慢慢做着走之类的话,最后说了一句主任说了算!我要不要在转告给主任啊?该怎么说哦!谢谢大家!(还没签合同)
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肯定招不到人,然后先骗进来,要是我,拿完工资立马辞职,我也是应届的,虽然工资不是很高,但是不讲信用,这个公司能招的到人吗,难怪要用薪资诱骗,辞了,再找个好的,即使我去一家公司工资比这家低,我也做,因为人家说多少就是多少,不会骗人,还好合同没签,要不然还不知道在里面加了什么内容呢!!!!!!
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呵呵 你好乐观哦!谢谢!
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这不是乐观不乐观,我上一家找的是国企,但是面试时候跟我上岗时候工作性质不一样,我做半天就走人了,后来经理打电话过来,我就跟他直说了,虽然是国企,但是不讲信用有什么用,指不定哪天被卖了都不知道,我现在找了一家私企的,做的开心,就留下来了,工资不高,就两千多,但是做的开心!!!
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怎么回事,工资都发了,难道还没有签合同吗?不是签合同在上班的吗?你再找他啊!做人怎么这样啊!如果实不行的话,做一段时间再走。难道把这件事情告诉周围的朋友们。 是什么公司来的啊!是台资的吧!
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我是刚毕业的!一点工作经验都没有!有点笨!我也不知道该怎么办了?其实不是那500块钱的问题,只是觉得很失望!
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是刚毕业啊!难怪的,你是要不到了,我建议你在那学到技术后一年就跳槽吧!你要直接找主管谈。
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一定要转告主任.
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那该怎样说呢?
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说你找过总经理,可以把总经理原话告诉你主任。
其实你的工资是由你主任主管决定。你搞错对像了。
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这个公司是家族企业吗?这样的老板太不讲信用了...无语....跟他理论到底...
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嗯 冲100强的,我只是前台!我给被人感觉外向,其实遇到什么事情就容易紧张,语无伦次,我怎么说哦!惨!太惨了!
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如果你当面不好跟经理问,你可以先通过QQ或者MSN问他,不要紧张。要沉着淡定,如果沟通没有结果,就说现在的工资不能接受,走人....
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