求职就业时的权益保护不包含哪些

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智者总要千虑
高粉答主

2020-05-12 · 说的都是干货,快来关注
知道顶级答主
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求职与就业时百,应该和企业或者用人单位签署劳动合同,此外,个人与企业之度间签署的协议当中,各种条款需要仔细认真的核对,问看看看有哪些条款与劳动法相冲突的,或者与个答人利益相冲突的,当时就应该提出来,当企版业违反劳动法规,侵害到个人利益的时候,可以向当地劳动监督执法大队反映情况,坚决维护好自己的权权益
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