Question

如何处理好同事间的人际关系？

Answer 1

其实多数人与同事的相处，将关系放的不近也不疏远，即保持一定的距离，大家都不要越过这个距离，这样才是保持同事关系较好的一种方式。有些人说同事也可以成为好朋友，这个可能性应该是极低的。因为当你们换了一个工作环境之后，你们就没有了共同话题。

私下的事情最好少拿来摆谈，而且摆谈多了人家觉得你啰嗦厌烦，给人的感觉很不好，久而久之周围的人都不好主动的跟你靠近，他们怕你太唠叨。

刚刚工作的人，很容易就将自己最近的烦心事告知刚刚认识的同事，其实这是很不好的习惯，要知道有的同事并不是你想象的那么好，有的人甚至认为你容易被自己的事情累住，根本没把心思放在工作上，这样是不太适合这个职位的，稍过一段时间你的上级就知道，这是对你很不好的事情。

同事之间在工作上可能会有摩擦或者误会，这样可能会引起双方心里有疙瘩，如果长久不解开这个结，会导致大家关系恶化，从而在工作上有所影响，建议这种可以通过公司的聚会、组织的活动来相互靠近，主动说一些让对方释怀的话。

对于自己的性格缺点，不要表现得太突出。性格内向的可以适当多和同事交往，即便是简单的打招呼和点头微笑。性格过于风风火火的也可以适当内敛稳重一些，以免被不熟悉的新同事嫌弃。

Answer 2

其实多数人与同事的相处，将关系放的不近也不疏远，即保持一定的距离，大家都不要越过这个距离，这样才是保持同事关系较好的一种方式。有些人说同事也可以成为好朋友，这个可能性应该是极低的。因为当你们换了一个工作环境之后，你们就没有了共同话题。

私下的事情最好少拿来摆谈，而且摆谈多了人家觉得你啰嗦厌烦，给人的感觉很不好，久而久之周围的人都不好主动的跟你靠近，他们怕你太唠叨。

刚刚工作的人，很容易就将自己最近的烦心事告知刚刚认识的同事，其实这是很不好的习惯，要知道有的同事并不是你想象的那么好，有的人甚至认为你容易被自己的事情累住，根本没把心思放在工作上，这样是不太适合这个职位的，稍过一段时间你的上级就知道，这是对你很不好的事情。

同事之间在工作上可能会有摩擦或者误会，这样可能会引起双方心里有疙瘩，如果长久不解开这个结，会导致大家关系恶化，从而在工作上有所影响，建议这种可以通过公司的聚会、组织的活动来相互靠近，主动说一些让对方释怀的话。

对于自己的性格缺点，不要表现得太突出。性格内向的可以适当多和同事交往，即便是简单的打招呼和点头微笑。性格过于风风火火的也可以适当内敛稳重一些，以免被不熟悉的新同事嫌弃。

Answer 3

其实多数人与同事的相处，将关系放的不近也不疏远，即保持一定的距离，大家都不要越过这个距离，这样才是保持同事关系较好的一种方式。有些人说同事也可以成为好朋友，这个可能性应该是极低的。因为当你们换了一个工作环境之后，你们就没有了共同话题。

私下的事情最好少拿来摆谈，而且摆谈多了人家觉得你啰嗦厌烦，给人的感觉很不好，久而久之周围的人都不好主动的跟你靠近，他们怕你太唠叨。

刚刚工作的人，很容易就将自己最近的烦心事告知刚刚认识的同事，其实这是很不好的习惯，要知道有的同事并不是你想象的那么好，有的人甚至认为你容易被自己的事情累住，根本没把心思放在工作上，这样是不太适合这个职位的，稍过一段时间你的上级就知道，这是对你很不好的事情。

同事之间在工作上可能会有摩擦或者误会，这样可能会引起双方心里有疙瘩，如果长久不解开这个结，会导致大家关系恶化，从而在工作上有所影响，建议这种可以通过公司的聚会、组织的活动来相互靠近，主动说一些让对方释怀的话。

对于自己的性格缺点，不要表现得太突出。性格内向的可以适当多和同事交往，即便是简单的打招呼和点头微笑。性格过于风风火火的也可以适当内敛稳重一些，以免被不熟悉的新同事嫌弃。

Answer 4

大多数人与同事的相处，将关系放的不近也不疏远，即保持一定的距离，大家都不要越过这个距离，这样才是保持同事关系较好的一种方式。有些人说同事也可以成为好朋友，这个可能性应该是极低的。因为当你们换了一个工作环境之后，你们就没有了共同话题。

私下的事情最好少拿来摆谈，而且摆谈多了人家觉得你啰嗦厌烦，给人的感觉很不好，久而久之周围的人都不好主动的跟你靠近，他们怕你太唠叨。

刚刚工作的人，很容易就将自己最近的烦心事告知刚刚认识的同事，其实这是很不好的习惯，要知道有的同事并不是你想象的那么好，有的人甚至认为你容易被自己的事情累住，根本没把心思放在工作上，这样是不太适合这个职位的，稍过一段时间你的上级就知道，这是对你很不好的事情。

同事之间在工作上可能会有摩擦或者误会，这样可能会引起双方心里有疙瘩，如果长久不解开这个结，会导致大家关系恶化，从而在工作上有所影响，建议这种可以通过公司的聚会、组织的活动来相互靠近，主动说一些让对方释怀的话。

对于自己的性格缺点，不要表现得太突出。性格内向的可以适当多和同事交往，即便是简单的打招呼和点头微笑。性格过于风风火火的也可以适当内敛稳重一些，以免被不熟悉的新同事嫌弃。

Answer 5

与同事相处的话最好是以以下几种方式来处理。第一个办法：与工作无关的闲聊，少说多听，祸从口出这句话大家都知道的吧，而在一个公司里面，小团体更是多的数不清，除了工作上的问题，大家平时在闲谈的过程中，应该做到少说多听，因为你不知道自己说不定哪句话就会得罪其他人，随即招来的可能就是某人疯狂的报复，这会直接影响你的工作和心情，所以尽量在八卦上少发表自己的意见，简单的做个倾听者就可以了，当然了那些并不是眼见为实的八卦，听了之后就当什么都没发生过，让它们通通消失就可以了，你也没有必要继续传播下去，这样你也不会得罪谁，也不会被其他人独立出来。第二个办法：人情债及时还上，在工作当中互相帮忙是应该的，但是你要知道没有谁理所应当是该帮助你的，而且这个世界上，钱债好还，情债难偿的道理大家都了解，所以当你接受了别人的好意，千万不要觉得一句谢谢就可以表达自己的感激之情了，你要学会感恩，学会去偿还这种帮助，也不要觉得以后对方说不定也会有用到你的时候，所以就不在意，人情债一定要趁早还上，最方便的方法就是请客吃饭，这样还可以促进彼此之间的感情，你以后需要帮助的时候，他们才更愿意继续帮助你。第三个方法：主动帮忙，每个人在工作中都会有自己擅长或者不擅长的领域，当你发现身边同事有困难的时候，如果只是一些对于你来说举手之劳的小事的话，可以主动提出帮忙，这样的做法既不会耽误你太多的时间，而且会让别人念及你的好，自然而然的也就会不自觉的与你关系亲近起来。不过呢，你在帮助他人的时候，首先要知道自己的能力范围，而且也不要什么忙都没有底线的帮助，不然最后很有可能发展成为打杂小工。