Question

关于工龄计算的问题，请教懂的人~~谢谢

情况是这样的：我07年毕业后办理暂缓就业，09年到期，档案转回生源地。期间是有参加工作的，但是都是私人单位。
1、按照规定暂缓就业的两年是不计算工龄的，那么请问档案回生源地的人才交流中心算工龄吗？需要交费吗？
2、08年参加工作，并且签订了合同，但是公司未买任何的社保。2010年换了工作，签订了新的合同，并且也购买了社保。请问我的工龄应该是怎么算的？能有补救的方法吗？

Answer 1

1.档案回生源地的人才交流中心算工龄.需要交费的.具体费用要咨询当地的人才交流中心,而且要明确指明要交那种算工龄的那种.因为他们服务项目中有一种是不算工龄的费用低一点的保管.有一种是算工龄的费用要高一点的.
2.工龄和你买不买社保没关系.如果你在人才交流中心保管档案,就从人才交流中心给你开具的那张单子上写时的时间比如09年算工龄的.
还有,你现在工作的公司算工龄,如果不是事业单位或国企之类的国有机关,工龄是按你到这个公司的那年起算的.事业单位或国企之类的国有机关的工龄就按人才交流中心保管档案那年起算.

Answer 2

你说的是社保工龄对不对？工龄自交纳年度算起；如果要增加社保工龄，需要社保部门的许可，追加补交应缴纳的社保金（买工龄），才可以对应增加工龄。