Question

怎么跟领导汇报工作，引导他让他给我调动工作岗位

我是基建会计，工作在华北，工作环境比较差，在工业园，没有人，公司买了土地在建厂房，已经开始在建第二栋厂房，施工进度可能比较慢，天气环境不太适应，自己身体不太适应，有时候流鼻血，自己刚从学校毕业不久，工作经验不太够，在那边工作只有3个人，我是做会计的，还有个工程师，还有个厨师，都是家乡人，大家相处都还不错，但是自己想在工厂建好之后掉到一个环境比较好，比较固定，能学到东西，能交些朋友的地方工作。
麻烦各位帮我考虑下怎么措辞，怎么引导领导让他考虑我的事情，引起他的注意呢？如果大家还有问题可以提问，在线解答！我想调动到已经建立好的工厂或者在这个工厂建好之后留在当地做会计，不想继续做基建会计，跟团队学习财务知识，交些朋友。

Answer 1

1.刚开始工作的时候，切忌提很多要求啊。
2.趁着年轻，多付出一点，领导会看得到的。
3.干好自己的本职工作，尽可能出色，相信你的努力，很快会收获意想不到的回报，超出你现在的要求。
4.记住：一定要沉住气。 同时，随机应变！！！

Answer 2

这个世界很现实的，并不是向你想的那样领导会根据你的能力而主动地给你调动工作，这种领导我不能说没有，但我们能遇到的很少很少。我刚踏入社会的时候想法也很天真，总以为领导都是知人善用、见多识广、刚正不阿的有能力的人才，但经历过一些人事之后这些想法彻底没有了。在这里我无法告诉你太多阴暗的东西，只能根据我的社会经验和我所看到的听到的给你一点提示：到你领导家里去“好好谈谈”吧，去之前最好先打听明白他的脾气嗜好等，你也好见机说话的。你也不要带着三斤苹果两斤梨的去，人家看不上你这点东西的，不会收的。明白了吗

Answer 3

想要升任或调动某个岗位，前提您现在的工作如已经在承担未来岗位50%的职责，方可升任。汇报工作时，表现出某方面的专业性，做的精细一点，给人惊艳的感觉。领导心里就明白了。

Answer 4

怎么跟老板汇报工作，让他觉得“这人不错，值得重用”？5步搞定