试用期，前一周无薪。合法吗？
我所在的公司。使用期3个月。并且开始的一周不计薪水。这个合法吗？还有，我们公司所在地东莞市。这边最低保障工资是690元。保安工资700，但是每天工作12小时。每天都上班。...
我所在的公司。使用期3个月。并且开始的一周不计薪水。这个合法吗？
还有，我们公司所在地东莞市。这边最低保障工资是690元。保安工资700，但是每天工作12小时。每天都上班。只有周日有15元伙食补助。一个月算起来700＋15×4＝760元。这个工资标准合法吗？ 展开
还有，我们公司所在地东莞市。这边最低保障工资是690元。保安工资700，但是每天工作12小时。每天都上班。只有周日有15元伙食补助。一个月算起来700＋15×4＝760元。这个工资标准合法吗？ 展开
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