Question

作为员工，你如何看待绩效考核？

绩效考核的目的是提高绩效，我一直在想方法的创新和改进，主要从单位管理的角度，我觉得员工也是单位的重要组成，普通员工是怎么看待绩效考核的呢，有什么希望呢？

Answer 1

朋友你好！
绩效考核的目的对于单位来说是提高绩效，但是，对于员工来说，通过绩效考核，真正能够体现职责和绩效的高度统一，真正体现薪酬发放水平的公平公正，付出得到合情合理合法的公平回报应该是普通员工最大的希望。