Question

关于劳动合同的问题？

我签了一个非固定劳动合同，但是公司每个月扣我500块钱押金！我过年后不想干了！并且保险让我自己交，我档案也没提到工作地！我想过年后直接就不干了，不写书面辞职报告，这样可以吗？不提前一个月，也不用赔偿什么吧？

Answer 1

公司的这种行为是违法的
根据《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
你是可以直接解除合同，并且可以要求经济补偿。

第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

Answer 2

公司扣你的钱是不合法的。如果你过年不想干了，你应当写书面的被迫辞职报告，理由是无故克扣工资，这样你还可以得到一笔赔偿金。

Answer 3

1，按劳动法规定，扣押金是违法的；
2，保险方面你只需要承担国家规定的个人承担的那一部分，每个地区不同，你可以查一下的，假如公司所承担的那部分也要让你支付，那也违法；
3，你不做前，可以先打电话咨询一下劳动仲裁部门，然后让单位结清你的工资就可。