Question

关于离职问题

关于离职问题尊敬的朋友们你们好：我有一个问题困扰着我希望大家帮帮忙，情况是这样的，我呢在一家服装厂上班我因工资低问题想辞职不干了，但是，我找了三次都没有批准前几天逼的我只能写辞职报告了领导也收下了但是，我担心的是这样还不批准今天就有两个到期了结果没批准没走了又回来干活了辞职的不光我一个人还有很多都没有批准其实原因我知道为什么不批只因缺人手如果一个个都走了这个厂子不就倒闭了吗，这与我没有半毛钱关系下个月五号我就到期了我想问得是有什么更好的理由让领导批准如果找劳动局的话签工资单的时候我拍下来了可又丢了请各位一定要帮我想个万全之策工资我还想要因为辛苦挣来的

Answer 1

亲~这道题由我来回答，打字需要一点时间，还请您耐心等待一下。

回答

啥难题

追问

我在本月9号，提辞职申请（电子流程）。12号经理和老总都已经同意，计划是5月12号办离职手续。今天领导又给我安排了新的工作内容，并且要求我这个月月底完成。我本无心在这工作。我回答完成不了。领导很生气，说我不能提成离职后就不干活了。他说到时候，不在工作交接和资产交接单上面签字，我是办不了离职手续的。不办完离职手续别的单位不敢用我，离职证明也没有。领导这样刁难人合法嘛？

我是该老实完成任务，还是等离职日子，走流程呢？

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