工作不到一个月日工资400,造成工伤伤残的怎么算赔偿?

我是看工伤保险条例细则才问这些的... 我是看工伤保险条例细则才问这些的 展开
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方方正正1962
2020-07-23 · TA获得超过8724个赞
知道大有可为答主
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你进厂上班,如果发生了工伤,这与你进厂时间长短没有关系,发生了工伤事故,单位应该立即向劳动安全部门报告工伤事故,你要到医院进行治疗,治疗费、工资及陪护费用等都由单位承担,治疗一段时间后,就可以要求单位安排工伤鉴定,得到工伤评定等级后,就可以领取工伤赔偿费了。
上海伟创律师事务所
2020-09-09 广告
企业职工工伤保险试行办法。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在... 点击进入详情页
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