Question

工作不到一个月受了工伤 赔偿时工资怎么算

Answer 1

按照受工伤前3个月的平均工资或者一年的平均工资进行计算； 一、如果你发生工伤不到一个月，则按照你受工伤前所在市的上半年度在职职工的月平均工资进行计算； 二、如果在发生工伤以后，要主动到当地的社保部门去做工伤认定的申请，申请所需要的...

Answer 2

如果你没有什么特殊工作，而且是签订了劳动合同。
按照受工伤前3个月的平均工资或者一年的平均工资进行计算；　　
一、如果你发生工伤不到一个月，则按照你受工伤前所在市的上半年度在职职工的月平均工资进行计算；　　

二、如果在发生工伤以后，要主动到当地的社保部门去做工伤认定的申请，申请所需要的资料有：　　

（一）工伤认定申请表；　　

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；　　

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。　

　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。　　工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理

要积极维护自己的合法权益。

Answer 3

受伤了那就养好伤在上班，还是俺以前说的呗

Answer 4

这应该和正常的应该是一样的呀