领导说你能力不强应该怎么解决
8个回答
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跟领导学实践,跟书本学理论,有理论有实践,能力就会强起来。尤其是实践的学习,看看领导是怎么处理问题的,理论联系实际,要形成一个思维方式,这就是一种能力了。
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当领导说你能力不强的时候,你就应该好好努力了,证明你的能力。也感谢领导能够直接说出你的问题来没有这样的领导,我觉得不是一件坏事。
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职场中,不要抱怨你的领导能力不强,遇到这样的领导让你更郁闷
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认识错误,杳找根源从根上丢正自已的不足,通过学习提高认识,更加努力拼博,干出优异成效,嬴得领导赞扬。
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