领导说你能力不强应该怎么解决

 我来答
帅气的小宇宙
高能答主

2021-01-31 · 疏影微香,下有幽人昼梦长。
帅气的小宇宙
采纳数:8065 获赞数:361208

向TA提问 私信TA
展开全部
1、能力不强应该在工作的时候多去学习和深造,让自己的知识更渊博更丰富,进而提高工作能力。
2、多向有经验的同志请教,在一般情况下,我们应该通过请教不断提高自己解决问题的能力。
3、在实践中不断积累自己的经验,在任何时候,我们都应该注意总结,让自己的能力不断提高。
4、工作能力需要不断积累,学习和实践是不可缺少的环节,另外还应该不断创新和发展,不能一成不变。
感谢爱我的人5
高粉答主

2021-01-31 · 每个回答都超有意思的
知道大有可为答主
回答量:2.5万
采纳率:81%
帮助的人:2294万
展开全部
跟领导学实践,跟书本学理论,有理论有实践,能力就会强起来。尤其是实践的学习,看看领导是怎么处理问题的,理论联系实际,要形成一个思维方式,这就是一种能力了。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
大家说你说
2021-01-31 · TA获得超过941个赞
知道小有建树答主
回答量:6740
采纳率:62%
帮助的人:240万
展开全部
当领导说你能力不强的时候,你就应该好好努力了,证明你的能力。也感谢领导能够直接说出你的问题来没有这样的领导,我觉得不是一件坏事。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
职场新萌圈
2021-02-08 · 打败“一学就会,一用就废”理论
职场新萌圈
采纳数:36 获赞数:656

向TA提问 私信TA
展开全部

职场中,不要抱怨你的领导能力不强,遇到这样的领导让你更郁闷

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
天马kw2vI
2021-01-31 · TA获得超过1164个赞
知道小有建树答主
回答量:2.1万
采纳率:30%
帮助的人:608万
展开全部
认识错误,杳找根源从根上丢正自已的不足,通过学习提高认识,更加努力拼博,干出优异成效,嬴得领导赞扬。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(6)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式