Question

求熟悉《劳动法》的求解！

我在个影楼上了半个月班，没有签合同。现在不想做了。我能拿到这十几天的工资么，从劳动法的角度来说，求具体的条例……
能追加分！！
在线等啊！！急啊！！！！

Answer 1

当然能拿了，你付出劳动就应该拿到工资，但是根据劳动法，你要离职要提前一个月提交书面的辞职报告，但是因为你没有签劳动合同，你可以与他们协商，就当是试用的工资支付好了。

Answer 2

当然可以拿到啊,如有口头协议,按协议办.如没有,最低也得按当地政策的最低工资标准来支付你的工资.

Answer 3

劳动法第3条：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利---
所以你有权利拿到这10几天的工资。如果不给工资，你可以去劳动局投诉或申请仲裁要求支付工资。

Answer 4

中华人民共和国劳动合同法的第十一条规定：用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。鉴于未签订书面劳动合同，通知单位即时终止劳动关系就可以，可以要求单位支付工资。

Answer 5

按日支付