Question

领导安排你和某个同事完成一项任务，由于同事的配合不够导致任完 成情况不好，但同事跑到了领导面前说是

领导安排你和某个同事完成一项任务，由于同事的配合不够导致任完
成情况不好，但同事跑到了领导面前说是你的问题，领导在会议上严
厉批评了你，你对此怎么想，怎么做 ？

Answer 1

首先，领导安排的任务没有完成好，领导在会议上批评了自己，应该虚心接受，特别是领导提出的批评意见，更要好好领会，吸取经验教训，避免今后发生同样的问题。
其次，如果工作完成情况不好是由于同事的配合不够，我也要反思自己，是不是在工作中与同事沟通没做好，导致两人配合不够，如果是，今后要加强与同事之间的交流与配合。如果是因为同事的原因，自己要在合适的场合向他提出，这既是为了工作的顺利开展，对他个人的发展也起到提醒和帮助的作用，我相信，同事是具有一定思想觉悟的，是通情达量的，他会自觉改进自己的工作作风的。
最后，对同事跑到了领导面前说是你的问题这件事情，我觉得不必太过在在意，不必刻意澄清。我相信，只要自己一心一意做好自己的本职工作，尊重领导，团结同事，时间长了，大家就了解了我，领导也会纠正对我的看法，同事也不会再做这样的事情了。