上司刻意打压自己怎么办?
老板刻意打压你无非是看你不顺眼或者是你的能力太过突出,学会这三招,轻松化解。
一,由于你表现太过突出
在职场中,很多员工,能力比较强,而且在有些公司经常会举办一些活动的他们的表现往往会非常出色,会赢得领导的一些忌妒,有些领导之所以成为领导,并不是他的业务能力很强,而是他综合能力比较强,或者他是公司元老级别的人物。
这样的领导往往觉得自己在公司资历比较深,对一些业务能力比较强的一些同事,反而会出现一些压榨他的心理,一些能力比较强的员工,往往遇到这一类的领导会比较无语,也比较头疼。
二,了解一下你顶头上司为什么打压你?
那么这个时候我们就要想想,你的顶头上司为什么去打压你呢?
为什么不让你升职呢?处处针对你很可能是因为你的业务能力比较强,管理你的时候比较棘手,那么这个时候领导往往会觉得你不为他所用,反而你的能力会遭到其他部门的领导赏识,或者是上级上级的领导赏识,这个时候对你的领导来说是很危险的一个事情,要么他的人员被挖走,要么他的位置被替代,这个时候领导往往会打扰你,让你的才能得不到施展
三,清晰的了解你的目标
那么这个时候能力强的一些员工,往往会被领导所压榨,这个时候他是很头疼的,不知道怎么处理,那么我们不如换一个思路想一想,想一下我们的职业目标以及职业规划,我们在这个行业无非是要去学习。
如果你的领导一直压着你,你没有更好的学习平台,也没有更好的学习机会,那我们是不是,格局太小,我们是不是见的东西越来越少?那么我们就算跳槽以后去到其他公司,也有可能遇到这种情况。
所以我们要先解决,顶头上司和你之间的关系,只有我们把,这个关系给化解之后,我们,才能把局面给挽回回来,这样的话也有利于自己的日后发展