工伤咨询。
你好,我在上班期间没受伤期间,我写了辞职单,到了辞职的当天头部不小心受伤了缝了一两针,了,他只赔了医药费,,辞职后的其他有没有补助啊???...
你好,我在上班期间 没受伤期间,我写了辞职单,到了辞职的当天头部不小心受伤了缝了一两针, 了,他只赔了医药费,,辞职后的其他有没有补助啊???
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以直接咨询一下当地劳动部门!
2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以直接咨询一下当地劳动部门!
2019-09-20 · 专业律师咨询在线解答
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我在工地上干活受了工伤公司不闻不问怎么办?
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首先你要明确一个问题就是你所在的工厂有没有给你申请认定为工伤,如果其没有申请的话,你可以在一年之内向当地的劳动保障部门申请工伤认定,认定为工伤后,劳动保障部门会给你做劳动能力鉴定以确定工伤待遇。
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