Question

在职场中，怎样才可以培养我们的临场应变能力？

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Answer 1

职场中我们想培养自己的应变能力，凡事提前想要两种方案，以备不时之需。如果有条件的话，可以多向有经验的人请教。此外还要努力提升自己的实力，这样才能遇事不慌。

一、凡事提前想要两种方案，以备不时之需。

在做任何事情的时候，我们习惯性地往好的方面去想，但是有时候我们却需要先将坏的局面提前想到，并做好相关的方案，而在别人眼中，我们就显得非常之从容了。

相信很多人都看过《小时代》，当时林萧精心布置的场地被大雪淹没了，顾里却提前想到了这点，提前联系好了备用场地，最终成功解决了林萧的问题，所以提前想好对策，出问题的时候就不会那么慌乱。

二、多向有经验的人请教。

有时候我们想努力做好某些事情，就需要多向那些有经验的人进行请教，因为他们遇到这样的事情多，自然有自己应对的方式，而这些也能帮助我们避免一些问题的出现。

职场小白更应该如此，毕竟职场有时候经验能让我们规避很多问题，若是有人帮我们的话，也会少走很多弯路。

三、努力提升自己的实力。

有时候我们必须努力提升自己，才能让自己做某些事情的时候显得毫不费力，甚至显得我们非常之从容淡定，而这就需要我们私下多读一些书籍，多提升下自己的职场专业方面的知识。

而我们的知识足够丰富的时候，就算是遇到了临时状况也是能快速应对的，当然了这也需要我们多去经历多去积累，这样遇事才能更加从容不迫。

所以一句话就是多提前想下可能遇到的状况，然后提前做好应对方案，或者多向一些有经验的人请教，不过我们还是得努力提升自己自身的实力，这样才能更好应对突发状况。

Answer 2

在工作当中我们应该随时保持一个积极的思维状态，娱乐职场当中的每一件事情，你都应该清楚明白的了解，有的时候需要幽默的利用，自圆其说能够在职场上面起到很好的化解尴尬的效果，其次就是需要不断的积累经验，在失败中慢慢的成长。

Answer 3

如果想要有效培养我们的临场应变能力，就应该多参加一些集体的社交活动，学习他人的长处，也可以适当的进行一些小规模的挑战。

Answer 4

可以调整自己的能力，而且也可以对自己的实力来进行检测，让自己面对一切比较紧实的情况，这样就可以提高和培养自己的临场应变能力。