Question

算工资是财务还是出纳

Answer 1

问题一：工资考核是会计还是出纳来算的？ 20分 大中型企业会有人事（HR）行政部门对员工进行考勤，将考勤记录传递给财务人员，一般是会计进行核算，出纳只负责按工资表发放。
小企业就是出纳做考勤、算工资，会计进行审核工资，老板批了就发放。
根据贵公司的规模大小，部门岗位设置情况来定吧

问题二：出纳财务工资收入多少 每个城市不同，一般城市2000左右吧，出纳毕竟是财务中最基础工作

问题三：一般单位发工资是会计发还是出纳发？ 人事做工资，会计核工资，出纳发工资。
现在都是银行代发了。会计核实一下工资金额是否正确，或按照人事下发的通知改一下工资表，无误后网上发给银行，出纳打一张支票交到银行去。如果你们单位还是用现金发，出纳就按照会计告知的金额去银行取钱，回来一个人一个人的发

问题四：出纳和会计的工资一般相差多少 说说我原来在的那个公司,东莞,制造业,3000人左右
分财务与会计,财务就是你们定义的出纳吧
会计副经理5500左右
财务副经理5000左右
会计2500左右
出纳1800左右
如果出纳的工作越单一,工资越少.一般的差距也就0.5倍左右

问题五：会计与出纳的工资有多大差距? 说说我原来在的那个公司,东莞,制造业,3000人左右
分财务与会计,财务就是你们定义的出纳吧
会计副经理5500左右
财务副经理5000左右
会计2500左右
出纳1800左右
如果出纳的工作越单一,工资越少.一般的差距也就0.5倍左右

问题六：一般会计或者出纳每月的工资是多少 在广州市的话，会计的工资大概在4000――6000之间，视乎该会计的学历、经验、职称等，会有所不同。
出纳的话一般略低于会计，大概在3500―5500之间。

问题七：会计跟出纳工资哪个高 根据岗位性质和专业程度，会计需要的专业知识比出纳要求高很多，因此会计工资一般比出纳工资要高。

问题八：工资单应该是会计做还是出纳做呢 工资定级是人事部，核算是财务部，工资单的话，就看企业财务内部如何分工的，有专人核算的，有由会计核算的，也有由出纳核算的，就看公司领导或财务负责人如何分工。