Question

公司法案例分析 在线等答案

甲乙丙3人决定成立合伙企业，经营长途客运运输，并订立了书面的合伙协议。在协议中约定：没人出资10万元入伙，同时，甲提出丁善于管理，可以有定以其管理才能入伙。不需交纳出资，乙丙表示同意，四人一致同意由丁作为日常业务负责人。合伙企业成立一年后，甲因其他事项提出退伙，并放弃在合伙中的份额，乙，丙，丁三人表示同意。3天后，丁在运输过程中撞伤他人，需支付赔偿费50万元，为此引起纠纷。问：丁以其管理才入伙是否有效？甲放弃的份额应如何处理？赔偿费50万元应如何承担？

Answer 1

1、丁一起管理入伙有效，合伙企业法中规定也可以用劳务出资。合伙协议，只要能彼此达成一致都可以。2、甲放弃的份额按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。3、赔偿费由乙方丙方丁方承担连带责任。因为甲方已经推出了合伙，并且得到了其余三方的一致同意。