本人已经在一个厂里工作了9年,最近签的固定合同还没到期,现在要辞职,以提前30日以书面形式通知用人单位

在这样的前提下,我可以要求工作1年拿1个月的补偿金吗?... 在这样的前提下,我可以要求工作1年拿1个月的补偿金吗? 展开
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梦以暖B1
2012-01-09 · TA获得超过682个赞
知道小有建树答主
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主动离职无赔偿。
追问
那如果合同到期了,我提出辞职呢?
追答
只要是你主动提出的,都没有赔偿。合同到期如果公司方不跟你继签,才有赔偿。
沐佳妍YS
2012-01-09 · 超过15用户采纳过TA的回答
知道答主
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不能 ,经济补偿金是在以下几种情况下辞职才能要求经济补偿金:
  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  (二)未及时足额支付劳动报酬的;

  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

  (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

  (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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aluo1025
2012-01-09 · TA获得超过1073个赞
知道小有建树答主
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主动离职无赔偿,除非是公司主动解除你的合同,你自己主动离职只能拿到你当月的工资而已
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合肥律师服务
2012-01-09
知道答主
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你自己辞职恐怕是不可以的
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云龙电工
2012-01-09
知道答主
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不行
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