我是一名大四的学生 现在找到了一份工作 公司现在让我签就业协议 也就是三方。但是当时学校就业协议还没发

我就在就业协议上把名字信息都填好了(协议三份都在公司那)另外学校发的就业协议表还没有交给公司到时候年后去培训了就要交了。协议上规定如果不做了要支付培训费用。但是我还有意向... 我就在就业协议上把名字 信息都填好了(协议三份都在公司那) 另外学校发的就业协议表还没有交给公司 到时候年后去培训了就要交了。协议上规定如果不做了要支付培训费用。但是我还有意向考公务员什么的。万一考上公务员了或者找到其他适合的工作 这边公司不去了 就业协议签好了以后派遣证什么是不是对我有影响?还有就是如果在培训前就不去 但是我签了就业协议 就业表还没交给公司 这样有法律效应吗?我需要支付赔偿公司的培训费用吗? 展开
 我来答
xinyu_xiaomei
2012-01-15 · 超过20用户采纳过TA的回答
知道答主
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协议上有规定的话就要支付培训费用,你可以先去报到,然后在准备考公务员,如果考上了或想换工作,到时候再改派就行
追问
想问下改派是不是只能改派一次?
追答
对,只能改派一次,不允许多次改派,所以签协议的时候要慎重。不过毕业两年后就不再改派,到时候想换工作的话,可以等找到新的单位后再辞职,这样新的单位就可以继续给你续交各种保险。
小瓶盖cj
2012-01-19
知道答主
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派遣证、报到证其实是一个东西,在你与企业签完就业协议(学校的就业协议)后,学校就会发报到证给你了。我不知道你的意思是不是签了公司的三方协议,如果是的话,那就应该按协议上写的来了。推荐表是一个证明你是在校生表,具体的没什么用的。
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