
哪些事是你当了领导才明白的?
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关心下属是任何人都应该知道当领导之后应该做的事情,但是我们在没有关心当领导的时候,确实是不会关心这些事情。所以造就了当上领导之后,我们可能确实事实,不知道如何关心下属,哭着说关心下属,可能方向错了,这就是我们之间。差距,毕竟当领导不关心下属的话,你的成长是层层险阻的。
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当遇到下属,动不动就请假或者迟到的时候才能明白原来当领导没有那么容易的,要巧妙的处理问题,才不生和气,又能做好自己的领导职责。
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当领导之后才会明白你做事情不需要自己去做,只需要交给手下人的感觉不要太爽了。
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有些时候,有些事情,领导也是很不爱做的,领导也不希望让自己的员工那样做,但是公司有要求,就只能照办了,而且员工还不理解自己,感觉当领导两面为难。
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