在职场中,你认为在哪个岗位会发展的更好?

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小斐学姐
2021-09-25 · 努力加油的人最可贵,愿你也是
小斐学姐
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在职场中我觉得管理的岗位是比较有发展前景的,因为管理这个岗位不是谁都能做的,是必须要有足够的情商才能够胜任这个岗位的,而且如果要是能够在管理这个岗位上发展的好的话,是能够继续往上上升的,说不定是能够到达总经理或者是CEO这样的职位的。

一个好的职场人肯定是具有好的沟通能力的,也应该具有好的管理能力。好多技术公司的技术人员最后都会转成管理人员。而那些没有转成管理的人员,也就只能做一下基层的技术员。中层的几乎全都是管理的那些人。


所以在一个公司最有发展前景的还是管理的岗位。有很多公司在招管理岗位的人的时候,都会优先考虑那些比较会沟通的人。所以如果想让这样自己在工作岗位上能够表现比较优秀,还是应该多提升一下自己的人际交往能力。只有能够和别人很好的沟通,才能够很好的去管理别人。管理是一门特别需要艺术的工作。因为他要和不同的人打交道,如何能够让这些人都满意是一件特别难的事情。而如何让这些人有效率的把这些工作全部都做好,更是一件特别难的事情,所以管理需要特别高的情商和特别高超的管理技巧。这些除了管理的人相应的天赋之外,后天的学习也是必不可少的,有很多的管理课程都是可以去学习的,有很多学校也可以去进修MBA。

像是一些比较成功的商人,他们都是会在一些名校去进修MBA。他们就是希望能够在这些名校,让自己的知识水平不断得到提升,然后从而让自己的业务水平得到提升。这些管理岗位都是需要人才的。所以为了提升我们自己,我们自己在平常业余的时候也要去多上一些课。

小宇哥看社会

2021-09-30 · TA获得超过2303个赞
知道小有建树答主
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我认为在销售这个岗位是能够发展的更好的,因为在销售这个岗位只要盖出更多的业绩,就能够获得更高的收入的,而且升职也是比较容易的。

对于那些大公司的高级管理层来说,有很多都是从销售起来的,正是因为在销售领域能够做出业绩,所以才能够在公司获得高级管理职位的。对于那些能力比较强的人来说,是更容易做出业绩的,对于那些能力不强的人来说,是更不容易做出业绩的。

做出业绩就能够获得回报的。

销售岗位存在的目的就是为了能够把更多的商品卖出去,很多公司所积压的商品是比较多的,所以只要能够把积压的商品卖出去,就能够获得比较不错的回报的。那现在销售领域做的比较不错的,每年的收入可以达到上百万,那些做的比较普通的基本上也可以获得五六万年薪的工资。

销售岗位是看重个人能力的。

这个职位对于个人能力是非常看重的,对于那些外向的人来说是更容易获得成功的,对于那些不善于表达自己的人来说,是更不容易获得成功的,所以这是一个非常看重个人能力的岗位。

个人能力比较强的人往往能够获得好的发展。

对于普通人来说想要进入这个行业的时候,一定要对自己的综合方面的能力有一定的了解,如果自己的能力比较强的话,那么是能够在这个职位上获得更好的发展的,而且也能够为公司创造更大的价值,最终为自己带来更多的利益。

每一个岗位其实都能够创造价值的,我们这个社会当中的竞争已经变得越来越激烈了,每一个公司的产品要卖出去就必须要拥有厉害的销售。销售岗位是更容易做出业绩的,而且也是更容易升职加薪的。

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坐看潮起花落去
高粉答主

2021-12-01 · 是流星就要把光芒流给大地
坐看潮起花落去
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在职场当中,一般销售岗位或者是盈利的部门发展的会更好。因为现在的企业特别注重营收。在赚钱的部门工作机会会更多。
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卡奇鱼的眼泪

2021-12-05 · TA获得超过4316个赞
知道大有可为答主
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我觉得在一些综合性的岗位会发展得更好,因为这些岗位对于自身的锻炼是更多的,而且离领导也是更加近的,因此更容易获得赏识,从而获得更好的发展机会。
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法绿知识小铺

2021-12-01 · 了解我们日常涉及的法律知识,避免上当受骗
法绿知识小铺
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每一个公司都会有比较发展好的岗位,我们每个人要做到的就是在岗位上让自己的价值能够更好的体现出来,要选择需要一定的技术含量,有一定专业性的职位,而不是每个人都能替代你的职位
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