老板安排工作给我,我没时间做怎么办呢?
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我认为应该跟老板明确说明情况。
首先老板安排工作给你,你没时间做,那么你要把自己为什么没时间做的原因告诉老板,让老板知道你很忙,一点空闲时间都没有。这样老板如果不是特别着急需要你做,他可能会安排推后一点,或者直接交给别人做。这样你就有时间完成自己的工作了。不用担心老板对你有意见,也能让老板知道你没有时间摸鱼。
其次,如果老板安排的工作很重要很着急,那么你也要明确跟他说明手头上正在做的工作很多,如果要做这份额外的工作,那么你手头上正在做的这些工作就要延后完成了,这样的话,老板知道你的情况,即便到时候你自己的工作延期完成,老板也不会怪你,因为他知道你延期完成的原因是为了做他额外安排给你的紧急任务。
第三,如果老板安排工作给你,你没时间做又不懂拒绝,也不跟老板说明情况,那你很有可能把所有工作都搞砸,老板还不知道你有多忙,也不会体会到你为了工作付出了多少。最后你费时费力的工作得不到一个好结果,还给老板留下一个能力差的印象。
所以我认为当老板安排工作给你,而你又没时间做的时候,你要把你的情况跟老板汇报清楚,以便老板做出正确的决定,不要自己明明没时间做还硬着头皮接下来。最后得不偿失。
首先老板安排工作给你,你没时间做,那么你要把自己为什么没时间做的原因告诉老板,让老板知道你很忙,一点空闲时间都没有。这样老板如果不是特别着急需要你做,他可能会安排推后一点,或者直接交给别人做。这样你就有时间完成自己的工作了。不用担心老板对你有意见,也能让老板知道你没有时间摸鱼。
其次,如果老板安排的工作很重要很着急,那么你也要明确跟他说明手头上正在做的工作很多,如果要做这份额外的工作,那么你手头上正在做的这些工作就要延后完成了,这样的话,老板知道你的情况,即便到时候你自己的工作延期完成,老板也不会怪你,因为他知道你延期完成的原因是为了做他额外安排给你的紧急任务。
第三,如果老板安排工作给你,你没时间做又不懂拒绝,也不跟老板说明情况,那你很有可能把所有工作都搞砸,老板还不知道你有多忙,也不会体会到你为了工作付出了多少。最后你费时费力的工作得不到一个好结果,还给老板留下一个能力差的印象。
所以我认为当老板安排工作给你,而你又没时间做的时候,你要把你的情况跟老板汇报清楚,以便老板做出正确的决定,不要自己明明没时间做还硬着头皮接下来。最后得不偿失。
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当我们步入职场,开始自己的工作生涯以后,就要承担一份工作责任,做好自己的本职工作,用更好的业绩来为自己争取事业发展的机会。……在实际工作中,有时候自己会面临这样一种情况:老板或者同事会给自己安排本不属于自己职责之内的工作。……这时候,自己应该冷静分析、理智应对,这样才能圆满地解决这个问题,确保自己与老板和同事保持和谐相处的关系,让自己的事业获得更好的发展。
具体来说,自己可以采取以下几种措施来应对:
1,明确工作职责。不属于自己职责内的工作不能去做。
职场上,每个人都有自己明确的工作职责。
因此,我们只能在自己的工作职责之内进行工作,而不能去做工作职责之外的工作。……这是一个非常重要的原则性问题,任何一个职场人都必须遵守这个原则。
正因为如此,对于不属于自己职责的工作安排,自己应该合理拒绝。
2,自己可以以没有工作权限为理由拒绝这个工作安排。
每个人在入职工作以后,都被赋予了相应的工作权限。
这个工作权限,就是自己开展工作的职能范围。……对于自己职责之外的工作,自己没有权限,于是也就无法去完成。否则就违反了相应的规章制度。
这是拒绝不属于自己职责工作的最佳理由。
3,自己可以以专业不符、能力不足为理由拒绝这类工作安排。
每个人都有一种或几种专业技能,这是自己开展工作的基础。
自己所从事的工作,就是以自己的工作技能为基础的。……对于不属于自己职责的工作来说,其所需要的专业技能超出了自己的能力范围,因此自己无力承担。
这是拒绝不属于自己职责工作的最合理理由。
4,自己可以以本职工作太忙为理由拒绝这种工作安排。
在工作中,我们每个人都是满负荷工作,才能完成本职工作的。
因此,我们没有多余的时间和精力去完成其他的工作任务。……正因为如此,如果老板或者同事给自己安排不属于自己职责的工作,自己就可以以工作太忙、既无时间也无精力去完成本职工作之外的任务为理由来合理拒绝。
这是拒绝不属于自己职责工作的最现实理由。
以上就是拒绝不属于自己职责的工作的几种具体方法……这几种方法都可以合理地拒绝不属于自己职责的工作安排,同时还能保证自己与老板和同事之间的关系不受影响……自己可以根据自身实际情况来加以运用,以确保自己能够在工作中能够圆满地解决此类问题。
具体来说,自己可以采取以下几种措施来应对:
1,明确工作职责。不属于自己职责内的工作不能去做。
职场上,每个人都有自己明确的工作职责。
因此,我们只能在自己的工作职责之内进行工作,而不能去做工作职责之外的工作。……这是一个非常重要的原则性问题,任何一个职场人都必须遵守这个原则。
正因为如此,对于不属于自己职责的工作安排,自己应该合理拒绝。
2,自己可以以没有工作权限为理由拒绝这个工作安排。
每个人在入职工作以后,都被赋予了相应的工作权限。
这个工作权限,就是自己开展工作的职能范围。……对于自己职责之外的工作,自己没有权限,于是也就无法去完成。否则就违反了相应的规章制度。
这是拒绝不属于自己职责工作的最佳理由。
3,自己可以以专业不符、能力不足为理由拒绝这类工作安排。
每个人都有一种或几种专业技能,这是自己开展工作的基础。
自己所从事的工作,就是以自己的工作技能为基础的。……对于不属于自己职责的工作来说,其所需要的专业技能超出了自己的能力范围,因此自己无力承担。
这是拒绝不属于自己职责工作的最合理理由。
4,自己可以以本职工作太忙为理由拒绝这种工作安排。
在工作中,我们每个人都是满负荷工作,才能完成本职工作的。
因此,我们没有多余的时间和精力去完成其他的工作任务。……正因为如此,如果老板或者同事给自己安排不属于自己职责的工作,自己就可以以工作太忙、既无时间也无精力去完成本职工作之外的任务为理由来合理拒绝。
这是拒绝不属于自己职责工作的最现实理由。
以上就是拒绝不属于自己职责的工作的几种具体方法……这几种方法都可以合理地拒绝不属于自己职责的工作安排,同时还能保证自己与老板和同事之间的关系不受影响……自己可以根据自身实际情况来加以运用,以确保自己能够在工作中能够圆满地解决此类问题。
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如果有这种情况要跟老板说明,并报告老板你现在有哪些比较急的工作。答应老板一个完成他安排的工作的时间。问一下老板的事情是否很急,如果很急又一定要你才能完成的,那就请示老板安排其他人帮你完成你手头上最急的事情。如果老板的事情其他人也可以完成,就请示老板看能不能由其他人帮忙完成。
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老板安排工作,没时间做,会及时告知老板,让他另做安排。
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可以和老板说明你手头上工作很多没时间,不要硬着头皮把工作接下来得不偿失。
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