Question

初入职场的新人，做了什么事会让老员工反感？

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Answer 1

刚来认认真真的教他，教了一周，嗓子真的说哑了，结果连个普通的表格都不会，怕他记不住，写了一份各个报表要注意的要求，结果看都不看，嘴上还不承认，问会了没，说知道了，一做就错，最崩溃的是我休假跟他交接好，回来之后留了一半等我做，第二次更过分，一半没做，一半是错的，搞得我用一个星期狂补了一个月的活，推活给上司，说自己不知道，上司说都给他了，最后气的我只能拉着他给上司打电话免提对质，然后在他电脑找到了所有我需要的文件，真是白瞎我认认真真的教他，都不如干脆不做，等我回来自己做了，起码不用给他擦屁股，自己不愿意做别坑我好么

Answer 2

特别吵和在非休息区嗑瓜子聊天的

Answer 3

同事之间的话传来传去，然后老问别人工资多少钱，然后才来一两天就在客户跟前跟老员工抢着讲话且乱讲解，讲的又都是错的，不默默的学习！她讲错了你还得去跟客户解释

Answer 4

工作态度差，无责任心和进取心

Answer 5

自以为是，说这是错的，那是错的，可是，能把事情做完不就行了？自己懂得那一套理论，就以为很牛逼，只是跟别人的理解不一样而已，或许他是对的，但有什么特别大的意义呢？真是不知道谁在献丑，社交垃圾的一比，大家都在讨厌你都没看出来，难怪毕业两年换了几份工作！！！有什么出息？什么都不懂的人才好为人师，懂得越多才越谦虚，大家心里有数