Question

做银行工作很稳定吗?

Answer 1

做银行工作很稳定的。

银行工作很稳定，但同时也很累：

一、开不完的会议

第一件令很多银行职员痛苦的事情，就是开不完的会议。早晨到了开晨会，到了晚上开夕会，每周还有周会，每个月还有月会。听起来好像已经非常多了，一天最多开三个会，但是这只是例会。还有一些突如其来的会议。

这也就造成很多银行员工觉得自己的工作任务和自己每天开的会没有关系，除了每天开这么多会议，会议结束以后还要求每个员工写学习心得，回家还得自己在电脑上敲学习心得。这也怪不得员工抱怨会议多，这是无形中的给银行员工加班。

二、加不完的班

除了无形中给银行员工加班，日常加班也是常态。我们都以为银行职员关门的时候就下班了，我一直也是这样以为的。有一次想去取钱，五点半下班赶过去，才意识到银行五点就关门了。我心里当时还在想，银行员工真幸福呀！

但是我在银行上班的朋友告诉我，银行关门只是柜台业务暂停了，但是他们后续的工作都需要加班完成，在银行清算账务，都是他们下班以后需要干的事情。轻则加班到七八点，重则加班到九点。银行的加班是非常频繁的，没有我们看上去那么轻松。

Answer 2

做银行的工作目前来看是很稳定的，只要完成好自己分内的工作，薪资待遇都是很稳定的，也就是人们常说的“铁饭碗”啦。
判断自己适不适合去银行工作：
可以肯定告诉你的是，不是每个人进银行都有一个好的职业发展前途，也无法给出一个确切的答案，只能给你一些建议，在签之前要想清楚这么几个问题：
1.你是否能接受从基层做起，并且做好有可能在基层待一辈子的心理准备。
2.你是否能接受一份体面，有社会地位，能解决温饱，但是基本不可能挣大钱，发家致富的工作。
3.你是否有足够的耐心慢慢等待你的前辈退休，然后你才有机会晋升。
4.你是否能够接受所有国企都存在的一些“情况”。
如果这些你都觉得没问题，那进银行是个不错的选择，银行是一个适合稳定舒适型而非成就创业型人才待的地方。
应届生进银行能做什么：
大都是从柜员做起，柜员分对私（咱民众接触最多的）、对公、现金、非现金、大堂经理；做到一定时间（少则3、5月、多则1、2年甚至更长）根据情况竞聘客户经理（也有入职直接从客户经理做起），包括对私、对公等等。
因此，银行招聘大多是以上两类岗位，至于上面说的中后台岗位，一则需要一定工作经验，二则人员数量稳定而且不缺人，所以进入这类岗位的较少。
银行的薪资待遇：
社会上都说银行待遇好，到底怎么样?其实不能一概而论，不同地区、不同银行、不同岗位之间差异相当之大，少的一年也就3、4万，多的起步20万也很正常，所以大家别听信一面之词，一定要具体分析，主要以下几个方面：
1.和所在地区整体收入水平成正比。
2.相对来说，柜员收入肯定低，客户经理在基本完成任务的情况下，相对要高。
3.所在分支行的收入分配政策，这个一来和该银行整体政策有关，而来和领导想法有关，所造成的差异很大。
4.不同银行在不同城市的竞争力不同，所以不能一概而论是建行待遇好，还是工行待遇好。
5.如果某行在某地区竞争力强，业务份额占比大，做起业务比较轻松，待遇相应就好了。