Question

职场中上级领导更加重视我，导致被同事嫉妒，该如何应对？

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Answer 1

人实际上很矛盾！明知道积极主动表现得到领导认可、是升职加薪的捷径之一，却不敢那么做，更不敢坚持不懈那么做？缘故非常简单：你只需略微积极主动表现，朋友便会认为你‘扎眼’。本来昨日还与你友善的朋友，今日就与你断绝来往，还协同别的朋友一同独立挤兑你！这样的事情多发生于老年人诸多的单位，她们把自己怠工的思维渗入给别的朋友。

长此以往因此，这类歪风就变成精英团队特有文化艺术。假如提问者来啦就想敢于创新、呈现自身，就等因此向每个人进行‘考验’！因此朋友们都是会立在‘道德制高点’上进攻你的半兽人个人行为。而假如受到攻击的目标正好是讨好型人格，毫无疑问会被社会舆论冲昏，急切想改变自我终获赞扬和认可。因此，你也就会萌发舍弃职业发展目标的念头！

升职加薪的总体目标是有可能让你产生真金白银的权益的，这一诱惑力非常大！因此，你越不清楚怎样选择，越会手足无措，茫然焦虑情绪。碰到这样的事情，你不能让步！但要注重具体方法的正确引导领导接纳恰当提议。不要害怕朋友会进攻你。假如你的办法与此同时能兼具每个人的权益，那别的朋友便是再‘报团’也不会太和你过不去。因为你给他的是真金白银的性价比高。

因此，题关键时时刻刻确立了解自已需要哪些！你能为精英团队公司给予什么样的使用价值！这两个方面恪守住，你当然能调节情绪，不钻进陷阱。职场闯荡遇事要学会冷静沉着，特别是应对同事排挤孤立的困境时，更要积极想办法找到与对方共赢合作的方法，而不是抱怨或焦虑，这些都是恶化问题的毒瘤！

Answer 2

选择置之不理，假装没有看到，在工作的时候应该更加的努力，在做工作的时候更加的完美，努力提升自己的能力。

Answer 3

你应该努力提升自己的实力，变得更加优秀，把那些嫉妒你的人远远的抛在后面，你们俩的差距拉大，他就不会嫉妒你了，会非常的尊重你，认为你很有实力。

Answer 4

我认为这个时候一定要变得非常低调，掌握好自己的尺度，不要过分的展露自己的锋芒，然后和同事处好关系，拉近和他们之间的距离。