Question

战国时期，为何魏国人才一直外流？

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Answer 1

魏国人才流失，最主要的便是魏王对人才的不重视，人才在魏国无法得到器重，不可以发挥自己的使用价值，当然便会另寻贤主。而恰好是魏国人才被他国常用后，魏国被进一步消弱，魏国遭到的打压，许多全是拜从自身国家摆脱的人才赐给。众所周知，因魏国对韩信疏忽大意，造成韩信投靠赵国，因而而产生的桂陵之战和马陵之战使魏国的精英军事实力被大大的降低，魏国丧失霸主地位并逐渐走下坡。

但人才的流失却使魏国综合国力持续下降！中国原因是魏国君主只求自保而没统一别的六国的欲望，国家都没有制订出长久的发展计划，许多有识之士并没有发展趋势的室内空间，也有便是魏国内部结构人才互相挤兑打击使许多有才能的人远去别国，请在别的国家大有可为。那样一比照魏国就失去对人才的诱惑力，人才的流失也就无法避免了！

战国时期的魏国人才许多，也最完善，战略家，思想家，教育家都是有。可是魏国不重视人才，不可以把握人才，造成人才很多流失。从魏国走向世界的人才，到别的国家都可以协助君主造就一番事业。魏国走向世界的许多人才全是魏国挤走的，下边详细介绍好多个典型性的实例。吴起：从魏国摆脱的第一个人才是吴起。吴起是东汉前期的优越的战略家、思想家，在国防和国政上都是很高的成绩。吴起在魏国期内，协助魏文侯进攻秦朝，夺得秦朝的河东区地域，列入魏国板图。

商鞅变法：商鞅变法本名公孙鞅，被秦孝公受封“商君”，因此也叫商鞅变法。商鞅变法原是卫国人，赶到魏国，在国相公叔痤的门内办事。公叔痤临终前，向魏惠王强烈推荐商鞅变法，说：商鞅变法是个顶尖人才，可堪大用，皇上可把把国家大事儿托付给他，如果不能器重他，就杀了他。魏惠王没有听。商鞅变法在魏国不会受到器重，就走到了秦朝，被秦孝公器重。商鞅变法在秦朝组织变法维新，开展国防、农业社会等各个方面的改革创新。

Answer 2

就是因为魏国皇帝一直不作为，而且还随意杀人，所以很多的人才都害怕自己受到伤害，就离开了这个国家。

Answer 3

魏国他们的实力比较弱，是一个特别贫穷的地方，大部分人留在魏国都是没有好果子吃的。

Answer 4

因为战国时期魏国一直打仗，导致百姓民不聊生，很多人都不想再留在魏国遭受妻离子散的痛苦。