Question

辞职后想调档，原单位不给开行政介绍信，新单位说没有这信，档案不能接收，怎么办

我2008年正规院校本科毕业后到南京一国企工作，档案一直放在单位内，2011年辞职，2012年在河北家这边找了个单位，现在想调档，新单位开了调档函之后，档案已近从原单位调回，档案里边转正定级表，工资表，，报道证都有，原单位的解聘劳动合同书也在自己手里边，家这边的新单位让我去原单位开一封行政关系介绍信，他们说必须有这信，档案才能接受并且放到家这边的人才市场上，并且说这封信是干部身份的证明，干部身份和以后评职称有关系，但是原单位说你是离职，不是调动，这封信就是不给开，怎么办啊？

Answer 1

两个办法，一、跟原单位协商清楚，是辞职，不是离职，正常辞职，他就该办给你行政关系介绍信。协商不成，二、只好让新单位按全新招聘，从就业协议签起，有报到证即可。这样可能要从新聘的工资标准领起，假如，这个工资与你四年后的工资差距不是很大的话，应该是可以接受的。一年后，即可签定劳动合同。假如，你认为，这样损失太大了，只好想办法，按第一种办了。

Answer 2

你是国企，单位有独立人事权，所以相对来说应该更好办才对~现在很多调入都要干部行政介绍信，都说是针对调动的，不过我觉得你可以和原单位人事协调下，毕竟事在人为，我个人认为这个介绍信在目前的中国来说还是很重要的，最好还是能开出来，以免你之前的工龄有所损失，还有就是那看不见也摸不着的干部身份，真是害死人啊，我深有体会~祝顺利！