为什么现在招人这么难?
3个回答
2015-08-20
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有几方面的原因:
一是现在的85、90后因自出生以来,都有着非常好的生活环境,不愿意去从事一些工作较辛苦的岗位,且对工资要求也相对较高;
二是企业中有一种风气,不管什么岗位,制定的用人招聘标准过高,不是要求最适合的,而是要求高大上的(如学历方面);
三是现在整个经济下行,企业在薪酬方面标准偏低;
四是企业都不想培养新员工,总想用熟练工,招来即用,造成一方找工作难,一方招人难。
五是,现在的新生代,普遍知识层次较高,懂法且追求个性,对不规范的企业看不上。
一是现在的85、90后因自出生以来,都有着非常好的生活环境,不愿意去从事一些工作较辛苦的岗位,且对工资要求也相对较高;
二是企业中有一种风气,不管什么岗位,制定的用人招聘标准过高,不是要求最适合的,而是要求高大上的(如学历方面);
三是现在整个经济下行,企业在薪酬方面标准偏低;
四是企业都不想培养新员工,总想用熟练工,招来即用,造成一方找工作难,一方招人难。
五是,现在的新生代,普遍知识层次较高,懂法且追求个性,对不规范的企业看不上。
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还可以吧,可鞥是你选择的渠道不对。
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很多创业者或小公司都在抱怨现在招人难,用工成本太高。 最近发现有人居然创造了一种商业模式,完美解决了这个问题,不仅如此,它还同时解决了工作效率的问题,还能让工人一进入岗位就玩命干。
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