Question

想当一个酒店经理应该怎么做

具备那些因素

Answer 1

想当一个酒店经理应该具备基本的相关知识与丰富的工作经验，同时，关注以下因素：
1. 时间：要有耐心、毅力，经得起长时间的、曲折的磨练；
2. 机遇：有的人工作了几年没有升职的机会，而有的人才工作了两个月就提升了，
因没有“老人”可选，只有在新人中挑选；或者，你将百年不遇的重大任务完
成了很出色等，让人刮目相看；
3. 伯乐：要有贵人相助，不是自己认为我够格了就应升职了，要有人看中你、聘用你；
4. 内行：有条件的话，最好在较多岗位都工作一段时间（不是形式，而是要用心用脑），
了解各岗位与部门的运行规律与关键，有这样的基础，如将来升职到较高层管
理时能得心应手，至少不会被下属蒙，但这不是必经之路，我有多位朋友是从
一个部门的基础岗位（有前厅、客房、厨师、.....）做起直至总经理，关键是悟
性与积累；
5. 素质：要有优秀的综合素质，专业学历、外语等，智商高，情商更高，善于与人交往。
你有目标，就要努力。祝你成功。

Answer 2

　　制定酒店业务规划、经营方针，经集团公司或董事会确定后组织实施；
　　制订并组织落实市场开拓计划，定期分析经营管理状况和市场发展形势，深入研究竞争对手不断改变竞争策略，准确把握市场动态；
　　定期分析财务状况，控制各类费用指标和生产服务成本；
　　审核签发以酒店名义发出的文件；
　　处理酒店重大突发事件；
　　主持酒店的基本团队建设、规范内部管理，拟订酒店内部管理机构设置方案和基本管理制度；
　　决定中高管理层岗位的人事调动，对中高管理职位者的工作进行监督、指导、奖惩。

Answer 3

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