怎么拒绝领导安排的私事?
这种待遇不是谁都能有的,如果领导安排去做私事,说明是对你的信任。很多人觉着这样太丢脸,认为都是些鸡毛蒜皮的小事会屈才,不大情愿去,有排斥的心理,其实大可不必。
如果有这种情况的话,那其实还是要恭喜你的,这是领导对你某方面的肯定,可以通过这些事情慢慢的拉近了你与领导之间的距离,让领导发现你的闪光点,对自己以后的发展很有好处。
其实给领导办私事也是个考验能力的技术活,不要认为这是谁都能干的了的。这也能从侧面看出你的情商以及统筹办事的能力,领导对于事情的效率、效果标准都是很高的,给领导办私事还真不是简单的那么一回事,可能一次就会让领导对你了解到位,做到好的话,会得到赏识和刮目相看,所以没有必要有抵触情绪。
可是很多业务能力很强的人,对于这样的事情很不屑一顾,认为太没有技术含量,还浪费时间,那也没有啥可顾及的,直接了当的说自己很忙,没时间,怕耽误领导的事情,就可以拒绝了。这样的人有实力、有底气,不需要建立多少人脉,他能时刻的为公司创造价值,可以说自身的含金量很高,一般的话领导也不会安排去做私事。
但是对于我们普通人来说,在职场中,业务是一方面,人脉更是关键,有这样的机会就要把握,只会给你带来好处,要心理上转变心态,把这个就当成是领导对自己的考验,就能欣然接受。要是真不乐意,或者也不想怎么样,那也没必要讲究什么技巧,可以委婉明确的表达自己的想法,说自己手头有事,或者比较忙等等,就可以很好的回绝,领导不愿、也不会拿你怎样,更不会给你穿小鞋,这一点完全可以放心,因为有很多人还巴不得往领导跟前靠呢。
第二,巧妙转移法。不好正面拒绝时,只好采取迂回的战术,转移话题也好,另有理由也好,主要是利用语气的转折——温和而坚持——绝不会答应,但也不致撕破脸。比如,先向对方表示同情,或给予赞美,然后再提出理由,加以拒绝。
由于先前对方在心理上已因为你的同情使两人的距离拉近,所以对于你的拒绝也较能以“感同身受”的态度来接受。 第三,不用开口法。有时开口拒绝对方也不是件容易的事,往往在心中演练了很多次该怎么说,一旦面对对方又下不了决心,总是无法启齿。
这个时候,肢体语言就派上用场了。一般而言,摇头代表否定,别人一看你摇头,就会明白你的意思,之后你就不用再多说了,面对推销员时,这是最好的方法。另外,微笑中断也是一种掩体的暗示,当面对笑容的谈话,突然中断笑容,便暗示着无法认同和拒绝。类似的肢体语言包括,采取身体倾斜的姿势,目光游移不定、频频看表,心不在焉…… 不合理现象之三: 下级对上级有求必应 由于中国人传统的官本位思想以及潜意识中对权力的莫名敬畏,使得大多数做下级的人对于来自于上级的指令惟命是从。
至于买东西,哎呀,领导其实考验你到底诚实不诚实,其实买完东西后剩下的钱最好如实的给
交到领导手里,领导又很高兴给了你跑腿钱,你也不用假模假样的不好意思的………………
-。-|||唉这个曹丕禅让得位,真是麻烦了中国好几辈子……………………
那个谁,拿快递去,货到付款~
哦……
也?2元钱?
哦,买块糖吃,怎么了?
哦……那这一块糖的事还是让别人做吧~
哦,行,行,行,我去领一块糖去~
然后跟那个快递员来个今天我又要买这个买那个,我不下单了~快递员你赶紧的,结果买了2000元的,按照这个领导写在纸上要买的东西总计约2000多
等了一会儿……
我说拿快递去
什么呀?
甩手3000多给了他,领导来个我也不知道这个快递他给我买的什么货,钱给多点到时候也不会太尬,是啊,我得亲自看看是不是我要的货,嗯,给你发张图片,
然后传了一大串吃喝的商品……
员工发愣……
快递员回来了~一结账2500元~那个快递还说什么什么这个正在促销索性多买了些,你要这个太贵了,换了这个牌子便宜一点的等等之类话,对,那个销售经理还跟我这个快递员推销他们的产品,这个是他的名片~等等~
领导一看~清点了一下数目,
啊,几天以后就国庆节了,这是我发的礼品,过节的时候用呀~~~~
员工不说话了……
(什么?2500元的货?怎么拿?快递员可积极了,找些同行,给同行找点活~这员工怎么就这么不机灵呢?)
要知道领导在选派任务前,肯定也是经过深思熟虑之后的安排,不要把领导想成傻子,傻子也做不到领导的位置!要么领导就是想给你锻炼的机会,要么领导就是觉得你的性格和能力适合这个事情,所以才会这样安排!什么叫能者多劳?并不单单是指会做事有能力的人就会被使劲利用,如果这样想那你自己肯定就是这样坏的!另一个更深层次的意思就是代表你有能力,如果你的执行力也好,情商也高,那么日后一旦有升职加薪的机会,领导肯定绝对会优先考虑你!千万不要当众拒绝,让领导下不了台很尴尬!如果你现在手头确实有一些其他比这件事更重要的事情无法再执行这件事的话,也要私底下找领导好好沟通!当然,除非你是有钱人不考虑自己的前途,那就没所谓了!