Question

哪些事是你当了领导才明白的？

俗话说，不在其位不谋其政，我们没达到那个高度，就没办法体会领导的内心世界，也无法理解领导做出的选择。有哪些事情是你当了领导以后才明白的？

Answer 1

任何一个职场上，其实都和动物棋差不多，高层压制中层，中层压制基层，基层压制高层，有人对最后一条或许有异议，但你想想如果公司一个干活的人都没有，停产损失最大的就是老板自身。

这个三角关系的顺位很难改变，所以基层受到欺压，和什么部门领导对着干刚正面那是傻，而中层干部受到委屈大老板们也是不怎么在乎的

Answer 2

当普通员工的时候，单位发福利，就怕给自己发的少。当主管后，才发现，要平衡每一个人，不能厚此薄彼。这才知道当领导太难了！

Answer 3

总抱怨领导不够公平，当上领导后保证大家的福利才是最大的公平。总抱怨上级对自己苛刻，后来明白领导对你的器重。

Answer 4

1：员工工资什么时候涨？他不提，你别主动涨。2：小丑一样的员工，能力狗屁不是，该不该开除！？
可以活跃气氛，只要他作死的不太过分，公司里一定要有个这样的。 不然公司死气沉沉，业绩一定下滑！3：组团来应聘的人，一个能力很优秀，一个业绩一般。 留谁？

Answer 5

最好的管理就是没有管理，其实这句话不是说管理者什么都不做就是好管理者，他的内涵是当一个单位什么事儿都能正常的运转，下级各负其责做好工作，领导不用去干下级的事儿，让下级体会不到上级的管理，这才是最好的管理。