没有合同,没有社保,以书面的形式通知和用人单位解除劳动关系?

但是忘记录像了,万一到时候他不承认,说我旷工怎么办... 但是忘记录像了,万一到时候他不承认,说我旷工怎么办 展开
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芳华初梦2D
2021-10-26 · TA获得超过154个赞
知道小有建树答主
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没有合同,没有社保,以书面的形式通知和用人单位解除劳动关系时,需要单位出给你-一份离职证明书。
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百度网友1524dca
行业观察员

2021-10-27 · TA获得超过819个赞
知道大有可为答主
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给用人发书面通知并保留邮寄证据,邮寄封面注明解除劳动合同通知书。
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明名九行9

2021-12-22 · 超过116用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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劳动者可以没有社保为由,单方面解除劳动合同,并要求用人单位支付双倍工资
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九哥哥么么哒37
2021-10-27 · TA获得超过788个赞
知道小有建树答主
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没有合同,没有社保以书面的形式通知和用人单位解除劳动合同,竟然也没有合同也没有社保,以书面的形式通知用人单位通知解除和劳动合同属于很正常
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易剑捜魂
行业观察员

2021-10-27 · TA获得超过508个赞
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劳动者辞职,提前三十天通知用人单位到期合同解除。
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