Question

职场新人，什么行为最让人反感？

Answer 1

职场新人当然是什么都不懂，还装懂这样的人真让人反感。

Answer 2

没人想承受你的愤怒。如果你心烦意乱，无法控制，那就不要和别人说话。等到你生气的时候，再和你的同事愉快地交谈。不管你有多生气，你都应该礼貌地对待你的同事。不要随意发泄你的怒气。这样，人们不仅会对你有看法，还会认为你没有文化，不能很好地控制自己的情绪。2、取得成就后沾沾自喜，真正成功的人在取得成就后，都很低调，只有那些没有技能的人，在一点一点的小成就中，把自己的功名交给别人，生怕别人不知道自己的功名。在有所成就后感到些许快乐并没有什么错，因为每个人都是这样。但如果你告诉每个人你能做什么，你总是认为自己了不起。那你要注意了，虽然同事表面上不说，但心里总会觉得你太骄傲，渐渐抽离你。3玩聪明的投机行为在公共场合这种事情很多员工会做,但有些人悄悄猜测,其他人不知道,如果你说你的猜测方法教同事,同事们不但不会感激你,但对你这个人有疑虑。

Answer 3

最反感的行为就是负能量太多，不断地吹牛，对工作挑三拣四，一副高高在上的样子，眼高手低！

Answer 4

职场新人，什么行为最让人反感？一，自命不凡,碰到老职工一副瞧不上的样子,就觉得人家只是靠年头,实际能力少之又少,其实我觉得,能在单位这么久,说明还是有超长之处,这样一进公司就不尊重老员工,就是在给自己树立敌人,仕途路难走,为什么不虚心。二，不努力爱耍小聪明,其实在刚进入职场的时候,正应该好好表现自己,但你刚到职场,就什么轻松捡什么,也不愿意帮助,耍一点职场上的小心机,这样领导和同事都看在眼里,特别让人反感。

Answer 5

一打小爱打小报告的人。第二。喜欢例子，议论别人的人。第三。跟群里关系不好的人。第四。跟各个领导走的太近的人。这样儿的人会最让人反感的。会觉得你是有可能是走后门进来的，也有可能是。某个领导的小三。或者是小聘。如果你是男生的话，他们就觉得你是被哪个富婆包养而来的？还有他们会觉得。如果以上三点，你要是有一点出发了，他们都会容忍不了你这个人的行为的。