Question

领导总是把最难的工作交给我做，我该怎么办才好呢？

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Answer 1

领导只是把最难的工作交给你做，那么在这个时候你应该怎么做呢？

首先，领导既然把最难的工作交给你做，可见他对你是十分的信任的，他能够把最难的工作交给你，那也就意味着你的能力已经被你的领导所认可，所以在一般的情况之下，即便说这个工作很难，那也要硬着头皮做下去，因为领导对你的期待还是蛮高的，希望能够通过这件事情来锻炼你，让你之后在职场生活当中能够如鱼得水，而且在日后的升级考察当中，如果说你的表现得到其他领导的认可的话，那么给你晋升的机会也会随之增大，所以说，领导将最难的工作交给你做，有可能就是为了你之后晋升打好基础做准备，而在这个时候，你更应该努力克服自己自身的困难，努力完成好这件事情，不要辜负领导对你的期望。

其次，还有另外一种可能就是领导有意的刁难你，一般情况下，如果说领导有意想让一个人主动离职的话，那么就给他安排很多不是他擅长的工作，因为主动离职的话那么公司就不需要赔偿员工的费用，所以从这一点上看，领导给你布置最难的工作，有可能是在工作上打压你，让你觉得这家公司并不太适合你，有意让你主动离职，而主动离职的好处就是公司不需要赔偿员工的费用，所以，如果遇到这样的领导的话，最好的办法就是努力将这些事情做好，不要让领导觉得你没有能力做好这些事情，那领导觉得即便他多么的刁难你，你都能够努力的完成任务。

最后，一般情况之下，领导给员工布置最难的工作，大部分都是出于考验员工，所以如果说遇到这样的事情，就努力做好这件事情，不要辜负领导的期望。

Answer 2

你一定要放平心态，这个时候要努力的完成这些工作，你没有必要抱怨，毕竟这也是对你的一种考验。

Answer 3

我可以找一个适当的机会，委婉的告诉领导，自己现在的能力还不够，不能胜任这么难的工作，希望领导可以再安排一个人和我共同完成。

Answer 4

我觉得你应该和领导实话实说，表明自己现在的能力还达不到他所要求的地步，然后让他选择其他的人去工作。