全职妈妈回归职场究竟有多难？
能够成为全职妈妈，一般都是出于家庭现实的考虑和需要，孩子离不开妈妈的照料，而妈妈的职责又没有可以帮助的人可以替代。还有能够安心做全职妈妈的，一般这样的家庭都是经济条件相对比较优越的，或者是家底厚，或者是老公事业做的比较成功，收入丰厚，一个人的收入就可以很好的支撑家庭生活的开资，老婆只需要在家打理好家庭，伺候好孩子就可以了。
而曾经的全职妈妈，之所以又要回归职场工作，一个原因就是，孩子长大了，可以离手了，不再需要妈妈全方位的在家照顾。还有原因可能就是家庭的变故，比如老公的事业突然出现了危机，家庭开资的平衡被打破了，需要自己重新投入职场挣钱来补贴家庭开资的不足。还有可能就是因为自己做全职妈妈，被老公所轻视，被婆家看不起。自己在不堪忍受这样的对待，所以在各种权衡和压力之下，决定回归职场找工作，重新做一个职场女性。
那么已经做了一段时间的全职妈妈，回归职场有多难，相信每一个经历过全职妈妈后又回归职场的女性，都可以用自己的亲身体验告诉你她回归职场时所经历的种种难处。
首先是自己脱离了职场一段时间，已经适应了围着家庭转，而与职场造成了脱节，对自己所从事的东西恐怕忘了不少，有点跟不上职场新的需求了。自己从内心上也是缺乏那种回归的自信。到了一定的年龄从新捡起来学习，掌握一项技能，那难度可想而知。
其次，职场的规则就是更愿意招聘职场小白和新人，而不愿意招聘已经离职多年而又回归的职场妈妈，这个从用工成本上从新培训和薪资待遇方面都是不太划算的。所以职场妈妈在重新应聘上，就缺乏竞争力和竞争优势的。
职场很现实的，职场妈妈回归职场不占据任何的优势，所以要想找到适合自己的工作。除了自身与职场脱节造成的现实原因带来的困扰外，那还有就是职场从现实的利益考虑，而有些排斥和拒绝接受职场妈妈的再次回归，虽然职场招聘，没有明说不招聘这样的妈妈，但只要你报出自己是全职妈妈重新回归职场的情况，那么你就会感受到招聘方不想考虑录用你的态度显现。
现在回忆起来，可能确实不够自信。找工作的时候，我大方向定的是教育类公司，因为我自己也有孩子嘛。面试到第二家，人家要我了，定的岗位是软件的操作售后。虽然工作上手比较顺，但是我很久没有在职场里，还是遇到了不少麻烦。
首先就是沟通，和客户的沟通，我有时会讲不到点子上，不得要领。我又不好意思去问同事，自己慢慢琢磨，才找到门道。后来，发现自己在职场的判断力和眼光也不如别人，领导给了两个转岗的机会，一个偏向中台，一个偏向业务，我选了中台。
但彼时公司正在扩张期，业务部门才是最受重视的，我做的工作始终都不能体现出价值。后来，我申请转岗到了业务部门，干了将近一年。在这个岗位上，我事业的上升期来了，也有了新的工作机会，平台更大，薪水也更高，我就把原来的这份工作给辞了。
和新offer同时收到的另一则“喜讯”是，我又意外怀孕了。
决定要老二的原因很复杂。刚回归职场没多久，我曾经打掉过一个孩子，那时的条件不允许我留下那个孩子。后来，随着我工作越来越忙，老公也颇有微词，觉得我不怎么管孩子了，心思也不在家里了。我当时觉得，如果有钱了，有两个孩子也可以接受。所以既然这个孩子这个时候来了，那我就把他留下来吧。
但我仍然有些不甘心。生老二的心态和生老大可以说完全不一样，一切只能怪时机不对。加上那时候婆婆也不在身边，为了老二，我只好放弃了这份新offer，又开始在家里养胎，照顾孩子。
因为着急回去工作，我在老二出生的第三个月就参加面试了。当时公司的CEO对我也比较满意，HR也打电话过来跟我谈薪水，一切进行得比较顺利——直到我告诉他们我的孩子只有三个月，可能要花精力照顾……结果，他们没有给我这个offer。
后来，我开始在网上学一些育儿早教的专业知识，上了很多网课。那时候我还是很喜欢教育这一行，想去做幼师，想着自己的孩子用得上，重返职场也有用。老二差不多一岁，我就应聘上了幼师。
幼师这一行，薪水真的太低了，负担不起家里两个孩子的开销，可以说全靠着我自己喜欢在撑着。等孩子稍微大一点，我觉得不能再在这行干下去了。
梦想和赚钱之间，显然还是赚钱更重要一点。
经过朋友的推荐介绍，我又回归了老本行，去做软件售后。但公司的精细化管理，以及整个生态都和原来的公司完全不同。我今年已经38岁了，在这里，一切算是从头开始。
现在我每天下班都要晚上八九点，回家之后，要监督老大写作业，给老二讲故事。虽然老公和婆婆会一起帮忙，但是我还是觉得精力不够。这些苦我只能自己去消化，毕竟公司又不是慈善机构，不可能因为我有两个孩子就宽容我什么。在职场，我就尽可能把自己调整到职场状态。
至于职业规划，我现在最大的愿望就是在这里扎稳脚跟，赚更多的钱，也能给孩子们树立一个好榜样。
看自己吧！从怀孕生子到宝宝上幼儿园要四年吧，如果像我一样有了老二，还得耽搁几年！之前我们擅长的工作早已经被年轻人所代替！这几年我们在家孕育孩子陪伴孩子，已经与职场脱节了，如果想迅速回归职场是有难度的，现在社会发现那么快，东西更新也很快，我们会跟不上的！
其实全职妈妈再回职场时不要求很高，只是想找份工作的话还是好找的，毕竟才三十来岁，接触能力应变能力，还有学习能力也是可以的！怎么说呢，就是放下身段，降低要求找份工作是不难得，难得是想要的更多更高是不容易的，我觉得是这样，我家二宝也两岁多了，我也想出去上班，也在纠结，还想去找一个能不耽误中午回来伺候老大吃饭，让他俩午睡的活不好找，所以我还没有找到！
个人感觉最大的困难是丢不下感和新工作的压力感，会经常感到对宝宝的不放心，口渴了吧饿了吧！可别感冒等等。进入职场又会有工作的压力，心里绝对是好烦好烦。
全职妈妈回归职场难在两点。
第一，家庭和事业之间的关系如何平衡。妈妈和爸爸不太一样，爸爸可以全身心投入到工作中，但是孩子的一举一动会牵动妈妈的心。爸爸可以出去交际，玩乐，但妈妈即使有人看孩子，出门也总是会心不在焉。孩子是妈妈的盔甲，可也是软肋。
第二，不敢迈出第一步。有些全职妈妈带孩子久了，会自卑，敏感，只了解和孩子相关的内容。刚应聘或者上班后，会有诸多的不适应。但是，“80%的成功是到场。”勇敢迈出第一步，就比大多数人强。
第一个难点是妈妈自己的心理门槛。很多妈妈在回到职场之前都会经历艰难的抉择。担心孩子在幼儿园得不到很好的照顾，或是担心自己之前的付出在回归职场后付诸东流等等。作为母亲，担心孩子不能适应自己回归职场之后的生活是情有可原的，但需要认识到，人生就是一段不断放手、不断学习的路，我们今日的成长，又何尝不是当年父母勇敢放手的结果？
第二个难点是职场技能的缺失。选择成为全职妈妈的女性一般分两种，一种是坚定地要践行“自己生的自己养”的理念，认为母亲需要花两到三年的时间来陪伴孩子的；一种是在早期的职场生涯中，并没有获得比较高阶职位，收入和工作自主权有限，认为在有了孩子之后兼顾职场与工作代价过大(在你忙得脚打后脑勺的时候，家里人冷冷地来一句“就你那么点钱，还不如专心带孩子”，估计哪个职场妈妈都会有瞬间的动摇)，因此选择专心在家带孩子。
但这中断的两年，很可能会变成中断的一生。根据全世界几乎那里都存在的马太效应，职场也是一个不断累积的过程。有过几年工作经验的同学肯定都有体会，工作的前两年觉得天天被人瞎使唤，等到第三年突然不知道为什么一切都好起来了，这就是前两年的积累在起作用。而职场妈妈中断职场生涯的这两三年，一般恰好是最为年轻力壮、处于职场上升期的这两三年，一份工作可能现在看起来没有什么前途，但如果能闯过一定的瓶颈期，则完全有机会大放异彩。而中断职场生涯的职场妈妈，在回归职场后则需要重新爬坡，又要面对两三年间职业技能的退步，因而遭受挫折、重新退回家庭的可能性也更大。
第三个难点是女性更容易困在还原论中不能自拔。相比男性，女性更容易对自己的选择发生自我怀疑。最常见的自我怀疑公式是这样的：
“我这么辛苦是为了什么”到“到最后还不是都一样”再到“孩子好好长大才是最重要的”到“家庭才是最重要的”
这一系列推导看似没有什么问题，但其中关键逻辑环节出现了明显的缺失。家庭最重要不假，但家庭重要并不代表者要以牺牲自我为代价。女孩在逐渐长大的过程中，不断被灌输“为家庭牺牲”“为孩子牺牲”“为先生牺牲”等观念，好像全世界只要出了什么事儿需要人牺牲一下，那就得是女的牺牲，反正只要女的牺牲了世界一定会很好。
问题的关键是，事情不应该是这样想。如果真的牺牲自己会得到更加皆大欢喜的结果，牺牲一下也没什么，家庭本就是不断妥协的产物，太计较就不是一家人了，但如果牺牲之后自己也不情不愿，那这牺牲还不如不做，别想着男人就就此欠了你多少情，基本上你家男人在你回家之后给你一个爱滴拥抱最最了不起就是放个交银行卡之类的大招了，指望人家若干年如一日对你感恩戴德那还真是打错了算盘。
所以，真的要真心牺牲就不要抱怨之后的路有多难走，或者从一开始就坚持决不后退。
第四个难点是一个大BOSS：没有家人支持。因为社会观念的局限，绝大部分家庭还是维持着“男主外女主内”的格局，如果女性想要争取更多社会机会，男性的态度基本是“你可以出去野，但家里的事情也不能落下撒”，甘心为了女性转型，专心家庭事务的男性少之又少，职场妈妈回家包揽家务也不是没有先例的。就算有老人或者保姆帮忙，也还是要处理复杂的家庭问题及其他一些副产品，一旦有惹人不满之处，家庭成员难免会表达希望女性回归家庭的想法。那么，面对孩子希望每天由自己去接送的期待，面对先生希望家里氛围更加温馨的愿望，你还能不能坚持住继续自己也许并不被看好的职业？你是否也会在心里有一点点犹豫甚至是放弃？
天下没有好走的路，如果想做职场妈妈，至少自己要足够坚定，坚信自己所做的一切都有意义，坚信所承受的委屈都会为自己换来一个更美好的未来。我非常喜欢某位我没有记住名字的数学家的话，她说作为一个女孩，一个漂亮女孩，为了走上数学这条路，她学会了不要指望别人支持自己。尽全力去要求、请求别人的支持，但如果没有人支持你，一旦认定，也请决不后退。这才是“全职妈妈还是职场妈妈”这一命题所内涵的更重要的意义吧！
