大学生为什么就业难?
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任何事物都有两面性,大学生就业是个双向选择题,用人单位当然是注重文凭和实际工作能力的,当同等学历有更多选择性的时候,当然就筛选能力与经验了,这方面刚毕业的大学生一般都是不具备的。再来看看大学生的就业心理预期,当然是首选好的国企或者公务员之类的,对于一般的普通岗位,心里还是不屑的,简言之很多大学生就会陷入高不成低不就的尴尬境地。这样两方面结合来看,就不难理解大学生就业难的现状了。
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因为大学生毕业后认为自己有一定的能力,看不起小钱,想挣多的,工资高的地方也需要有足够的实力与经验,不一定会录用,so就业难
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大学生就业难有以下几点原因:
1.家长的过度溺爱,不想让孩子受委屈
2.大学学校里学到的都是理论,实践能力差
3.无从下手不知道自己适合做什么
4.自身的胆怯,没有足够强大的内心
5.内心脆弱,抗打击能力差
5.工作单位要求高,大学生没经验
1.家长的过度溺爱,不想让孩子受委屈
2.大学学校里学到的都是理论,实践能力差
3.无从下手不知道自己适合做什么
4.自身的胆怯,没有足够强大的内心
5.内心脆弱,抗打击能力差
5.工作单位要求高,大学生没经验
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大学生越来越多,工作岗位是有限的,所以出现了就业难的问题。
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首先是要求太高,一开始就业就想有个好的待遇,这样就导致就业难。其次不具有吃苦耐劳的精神,还没上几天班就说太累了受不了,于是就不干了。总之就业难很大一部分是自己的原因,应认清自己,找到合适自己的工作并为之努力。
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