Question

为什么保险公司总是不停的招人

我指的是中国人售 他说他们公司招的都是本科还是双学位以上的 可是我一个大专的 他们还总想让我去 看起来他们对我有多好呢～～～他们什么目的？？？ 还把福利说的那么高．．．．．．（本人刚毕业 不了解这个复杂的社会．．．）

Answer 1

保险公司总是招人的原因。

Answer 2

很简单，保险公司招人进去都是叫你先去忽悠亲戚朋友买保险，陌生人很难忽悠到买的，所以都是从亲戚朋友下手的。一般保险公司都是3个月的试用期，3个月内你的亲戚朋友高兴买的都买了，不买的就不会买了。关键保险公司工资太低，提成比较高，没保险做了，自然就呆不下去了。所以自己走的人太多了，保险公司就不停的招人去忽悠他们的亲戚朋友。 我是亲身经历过的。还好我干了3天就走人了。没前途的行业。

Answer 3

因为根本不是在招员工，而是招客户，保险公司没有什么招聘门槛，基本都可以进，入职后给你培训洗脑，翻来覆去告诉你产品多好，让你觉得不买一份都对不起自己，大多数人钱没有赚多少，反而买了一堆又贵又没用的保险，而且很多业务员没有底薪，大多干了半年因没

Answer 4

1.一般公司招人把门槛说的高点，以显示自己公司档次高，去的人很多，你被招进去了就是你的富气了，让去的人都产生这种感觉才能留得住人

2.你是大专还是要你去看看，毕竟搞人售保险这一行靠得还是嘴皮子和灵敏度，跟学历关系不大，所以每个人都不会错过

3.至于福利，每个找工作得人都希望自己福利很高，得的到保障，这是待遇问题，至于真实情况如何还的你自己去亲身了解调查

Answer 5

保险工资的模式是，底薪+提成！
如果你能拿到提成，就证明你还是有能力的，锻炼一段时间以后你会发现这里体现不了你的价值，于是你就跳槽了。所以保险公司一直在招人的原因就在这里。
换句话说，如果你能做好保险这一行，说明你在销售上有一套你自己的东西，相信你做什么都会成功。
个人不推荐长期做这个，大学刚毕业，可以先尝试下。看下社会竞争的激烈程度。