Question

工作3年签1年合同单位仍留用但是不续签合同违法吗？在这期间辞退该怎么补偿呢？

Answer 1

未续签劳动合同期间，应该支付你双倍工资，并且入职2年后视为签订了无固定期限劳动合同。

Answer 2

您好。用人单位的行为违反劳动合同法。您应当保留好您在单位工作的依据，比如工资条、考勤记录等。
如果用人单位在用工日起一个月内未与您签订合同，应该从第二个月起至签订合同前一日向您支付双倍工资。若您非因您违纪等原因被用人单位单方面辞退，您仍旧可以享有劳动合同法的保护，用人单位应当提前一个月通知您，并向您支付经济补偿金。

Answer 3

用人单位在用工日起一个月内未与您签订合同，应该从第二个月起至签订合同前一日向您支付双倍工资。