我们公司要求周六上班，不算加班也不补休，违法吗？
我们公司是外企代表处，但是老板要求周六上班至下午3点。这周六的工作时间既不算加班，也不会安排补休，就是规定，也就是我们每周只有1天加3个小时的休息时间。但是双休也是法定的...
我们公司是外企代表处，但是老板要求周六上班至下午3点。这周六的工作时间既不算加班，也不会安排补休，就是规定，也就是我们每周只有1天加3个小时的休息时间。
但是双休也是法定的。我们公司这样做违法吗？？如果违法，要找什么部分投诉和解决？？
先谢谢各位了！ 展开
但是双休也是法定的。我们公司这样做违法吗？？如果违法，要找什么部分投诉和解决？？
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8个回答
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比我们幸福多了
我们没有周末 !
我们没有周末 !
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违反是肯定的了.违反了<劳动法>.
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你们一周的工作时间有多少个小时啊?
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