Question

日语论文语法的修改

20世纪90年代から、日本の女性の就业率は全国の就业人口の40%を占めます.今年66%ぐらいまで上がります.女性の労働力の変化から见て、すべての年齢段の中で25―40歳の女性の労働力は下がる倾向が现れます.40歳の後で次第に上升する倾向が现れます.これはM型の就业の曲线です.これは结婚がを出产するため形成する女性の労働力が変化するのです.日本の部分の女性は结婚後に,家庭を选んで、子供を出产して、子供の成长する成人の後でまた仕事を选んで.结婚前する1つ目のピークと结婚後の2つ目のピークになります.今の日本一方では女性の受ける教育の程度はもっと高くて、その上国家は积极的に女性に社会を溶け込むように励まして、各业种の女性の职员の占めた比重をある程度増加させます。このようなだけれども、表面の上から日本の女性の就业の情况の19%が男性に胜りを见て、しかし伝统は日本会社の文化はの职业の女性に差别を受けさせます。いくつか日本会社は女性の职务を提供したが、しかし気に入ったのは彼らの知恵と能力ではなくて、彼女たちのうわべです。このような企业文化で下に影响して、女性はよくあるべきな尊重が得られないで、たとえ働くとしても成绩があって、上司のおほめを得て、男性の同僚のが嫉妬するのをも招いて、おなじな职务に直面して机会を升进させて、日本の职业の女性の払う努力は同様に男性に比べてたくさんの倍が多く出ます。现在の日本の女性の失业率が男性より低いが、しかし日自分の仕事の场の女性の直面しなければならないステルスの失业のリスクは男性に比べて高を要して、いったん企业経営は异変が発生したら、职业の女性の失业の确率は男性に比べてたくさんの倍にぬきんでます。日本の职业の女性はあまねく従事していて行政など职业の技能についてあまり高くない简単な扉の麺类の仕事を求めます。优い品质を持ち场の上で、女性の占有率はあまねく男性より低いです

Answer 1

.。。。女性の労働力の変化から见て-------.女性の労働力の変化には见られると

。。。积极的に女性に社会を溶け込むように-------积极的に女性の社会に溶け込もうように

“このような+だけれども、”？表面の上から.........このようだけど　现像の上に　见れば....

......日本の女性の就业の情况の19%が-------日本女性の就业ぶりは 19%が........

......しかし伝统は日本会社の文化は......しかし伝统的の日本会社の文化は.....

..... 男性の同僚のが嫉妬するのを ........... 男性の同僚に嫉妬されるのを

时间关系，不能细细看来。。。供参考。。。。