辨析:具体劳动和抽象劳动是性质不同的两种劳动

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白雪忘冬
高粉答主

2020-07-18 · 在我的情感世界留下一方美好的文字
白雪忘冬
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性质不同的具体劳动,生产性质不同的使用价值,它表明怎样劳动,什么劳动的问题;性质相同的抽象劳动,形成性质相同的价值,它表明劳动多少,劳动时间多长的问题。具体劳动是劳动的自然属性,抽象劳动是劳动的社会属性。

马克思曾指出,劳动作为使用价值的创造者,作为有用劳动,是不以一切社会形式为转移的人类生存条件,是任何自然之间的物质变换即人类生活得以实现的永恒的自然必然性。

需要明确的是,具体劳动虽然是创造使用价值的劳动,但不是使用价值即物质财富的唯一源泉,具体劳动和自然物质共同构成使用价值的源泉。

扩展资料

生产商品的劳动具有二重性,既是具体劳动又是抽象劳动。劳动除了具有不同质的具体形式以外,还有共同的、同质的一面。即不论人类劳动的具体形式如何不同,从其内涵实质上来看,都是人类劳动力(脑力、体力)的耗费,都是无差别的人类劳动。

正如马克思所说,如果把生产活动的特定性质撇开,从而把劳动的有用性质撇开,劳动就只剩下一点:它是人类劳动力的耗费。尽管缝和织是不同质的生产活动,但二者都是人的脑、肌肉、神经、手等等的生产耗费……这只是耗费人类劳动力的两种不同的形式。

抽象劳动就是这种抽取了具体形式的无差别的人类劳动,或称之为一般劳动。马克思在概括劳动二重性和商品二因素之间的关系时说,一切劳动,一方面是人类劳动力在生理学意义上的耗费,就相同或抽象的人类劳动这个属性来说,它形成商品价值

另一方面是人类劳动力在特殊的有一定目的的形式上的耗费,就具体的有用的劳动这个属性来说,它生产使用价值。

具体劳动和抽象劳动是同一劳动的两个方面,生产商品的二重性决定了商品的二因素,具体劳动形成商品的使用价值,抽象劳动形成商品的价值。不同商品中所包含的抽象劳动,只有量的差别,没有质的不同。

参考资料来源:百度百科-具体劳动与抽象劳动

上海伟创律师事务所
2020-09-09 广告
根据《工伤保险条例》(2004年1月1日施行)。第三章 工伤认定,第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受... 点击进入详情页
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感性且理性走过
2014-01-03
知道答主
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就比喻是执行者于决策者之间的一种关系,同样是为社会与全民付出,工作态度,工作体系,工资奖金,还有服从,管制的一种比例
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匿名用户
2014-01-02
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抽像劳动就是用嘴说用脑思考!猜的
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秒懂百科精选
高粉答主

2019-09-01 · 每个回答都超有意思的
知道答主
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努力改变的小四
2014-01-02 · TA获得超过324个赞
知道答主
回答量:436
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帮助的人:198万
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具体劳动就是动手干活
更多追问追答
追答
抽象劳动就是脑力工作
追问
所以这句话对吗
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