法律维权 (0分 我原来是做家具店的安装工作就是去顾客家安装家具 前几天去一个客户家里他给我帮忙摔... 20

法律维权(0分我原来是做家具店的安装工作就是去顾客家安装家具前几天去一个客户家里他给我帮忙摔伤了现在顾客找我要赔偿1万多我一个月也就赚个2000来块,,,公司说我的责任自... 法律维权 (0分
我原来是做家具店的安装工作就是去顾客家安装家具 前几天去一个客户家里他给我帮忙摔伤了 现在顾客找我要赔偿1万多我一个月也就赚个2000来块,,,公司说我的责任自己负责、就因为签的劳动合同有这条不准顾客帮忙发生意外自己承担责任、而且我不做了公司扣着我一个半月的工资 ,看样要要不回来了!劳动合同里也有不满一年一个月工资不给! 劳动合同就一份而且在公司手里 签的时候叫我拿一张签上名字就可以!现在后悔呀 我的问题是1:这个事故是不是我要负全责 劳动法允许这条吗(出了事全部由本人负责)2:我的一个半月工资能拿回来吗 劳动法规定可以以这种合同形式扣押工资吗 3 这种就一份的合同起法律保护吗 (而且什么事情都有本人负责) 各位大神有懂的 有懂这个的亲戚朋友的帮忙咨询下(谢谢大家了 版主帮帮忙 出力干活拿不到钱还倒贴呀)农民工伤不起)
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其高叶963
2012-06-05 · TA获得超过952个赞
知道小有建树答主
回答量:156
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我认为你说的是两个法律关系,一个是劳动关系,就是你与单位之间的关系。一个是侵权关系,就是受伤人(单位的客户)与单位之间的关系。两者分清后就好分析了。
第一个关系是劳动关系,“劳动合同里也有不满一年一个月工资不给”违背了《劳动合同法》的规定,是无效的。同时劳动合同规定的“不准顾客帮忙发生意外自己承担责任”也是无效的。因此单位扣发工资是错误的。
第二个关系是侵权关系,在这一个关系中,你属于履行职务的行为,职工在履行职务过程中造成第三人伤害,应当由单位承担责任,单位承担责任后,如果你对第三人的损害有故意或重大过失,则单位可以向你适当追偿。

以上观点供您参考。
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公司法律人
2012-06-05 · 超过28用户采纳过TA的回答
知道答主
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补充一下:劳动合同的话,你要到劳动局去申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满意也可去法院起诉.你顾客的话,你可以让他去找单位赔偿!
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