劳动合同纠纷?

一个亲戚在某公司上班7年,因为得了癌症休息满3年,现在公司要给他解除劳动合同,这种情况公司可以这样做吗... 一个亲戚在某公司上班7年,因为得了癌症休息满3年,现在公司要给他解除劳动合同,这种情况公司可以这样做吗 展开
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tyl000027

2019-12-21 · 养生知识生活习惯的养成
tyl000027
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可以依据当时所签订的劳动合同的约定来解决这个问题,合同是双方必须遵守的压活动,契约关系
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恨刀英雄1t
2019-12-21 · TA获得超过782个赞
知道答主
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可以的,不过应该给你一定的补偿,补偿是根据你上班的年限和工资待遇定的
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忙碌生活着
高粉答主

2019-12-21 · 繁杂信息太多,你要学会辨别
知道大有可为答主
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这种情况公司是可以和你的亲戚解除劳动合同的,因为按照工作年限最多一个人可以休假的时间是三年。
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嗨聊综艺

2019-12-21 · TA获得超过2859个赞
知道小有建树答主
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按照劳动合同法是有个合理医疗治疗期的,一般是根据劳动合同的长短来决定的。如果已经三年了,那肯定是超过这个时间了,公司解约不违法合同法。
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教育漫谈
2019-12-21 · TA获得超过368个赞
知道答主
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不可以的,员工因身体原因休假,公司不能借此开除员工。
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