Question

同事间有必要交心吗？

Answer 1

1、只看重利益的同事。
职场上有些人以利益为重，他们的眼中只有利益，就算是平时关系不错，可能也是看在有利益关系可以利用，才表现出和气团结。

这些人一旦出现利益问题，他们必定是以利益为先，不会考虑同事感情，更不会为了讲义气而牺牲自己的利益，转身背叛更不在话下。

2、交浅言深的同事。
有些同事平时不怎么交往，但却很喜欢去打探别人的事情，无论是八卦小道消息还是别人的私生活，特别积极。这种人如果你与他们交心，很容易就被人利用，他们和你接近或许只是为了从你这里套话或是有其他目的。

因此，不要在交浅言深的同事面前掏心掏肺。

3、表里不一的同事。
有些人喜欢表面一套，内地里又一套，表面上和你关系亲密，十分友善，但背地里却喜欢在其他同事和领导面前踩你，说你的不是，暴露你的隐私和秘密，把主观的对你的不满表达给其他人。

这样的同事和你根本就不是同一战线，如果身边有这样的人，在你面前喜欢说他人的不是，那么他们也必定是经常在他人面前说你的不是。

4、城府极深的同事。
职场上，如果你稍不注意可能就会被人算计。城府极深的同事，你如果与之太过接近，而又看不透别人的真实想法，只是一味地傻乎乎被人利用，被人算计，等到自己发现之时，觉得是被同事背叛，失落愤怒，只能怪自己太傻太天真。

Answer 2

我认为同事之间没有必要交心。
首先能够作为同事，那么之间的关系主要是工作关系，而且很多同事之间存在着一定的竞争关系，如果双方想要成为特别好的朋友互相交心，那么在一定程度上也会给工作带来一定的困扰
首先，如果是有竞争关系的同事，那么交心之后，谁也不知道可能会在工作当中出现什么问题。
而且每个人在工作中难以避免对领导或者其他同事有所抱怨，如果在交心之后那么就会无可避免的透露自己想要吐槽的心声。那么这样也就会影响到自己和其他同事之间的关系，而且也不会利于自己工作的进行。

Answer 3

有人说，不要和朋友开公司，也不要和同事交心做朋友。
因为，这样会让一种相对纯粹的关系变得复杂，因为利益问题而产生矛盾，甚至出现勾心斗角，两面三刀等行为。
同事，顾名思义，就是在相同单位一起共事的人，他们是你工作中的伙伴、战友，如果没有了同事的帮忙，你在工作中不但显得孤单，甚至可能会一事无成。
简单地说，和同事搞好关系是工作中很重要的一件事，它是你平地青云，越飞越高的基础。
所以，不少新人进入职场之中，往往会在同事面前努力地表现自己，显得非常热情，一来二往，轻易地和别人交上了心。

但是，必须要认识到，同事关系的复杂性，这里面既有互相协作，也有相互竞争，以及功劳分配和利益分配等因素，每一环的变化都会影响到这种相对脆弱的关系。
说白了，同事关系是一种随时可以产生变化的关系，在工作中建立起来的感情也很像那些塑料兄弟、塑料姐妹花，一碰就碎。
当然了，如果你想要在事业中取得好的发展，和同事打好交道是必须的，但也要了解同事关系的本质，尽量把这种关系限定在工作中，少牵扯一些生活中的事。
1、同事仅仅是工作上的同事
同事，顾名思义，就是共同一起在一个单位工作做事。

同事之间的关系，也仅仅是工作上的交往、配合、协作，是因为工作上的需要，是因为要一起来完成所担负的工作任务，才在一起共事的。

这种交流也仅仅是工作范围内的，与个人对事物的观点、看法、态度等无关，也与个人的隐私和个人的生活无关。

因此，这种工作关系，还没有达到把个人的所思所想、个人的私事向同事倾诉的地步，也完全没有必要。

俗话说，害人之心不可有，防人之心不可无。同事之间，如果你跟同事无话不说、无话不谈，毫无保留，那你的智商、情商可能有点低，在职场上早晚是要吃亏的。

2、同事仅仅是工作上的伙伴
之所以是同事，是因为工作走到一起来了，是因为工作成为了伙伴，是因为工作在一起共事。

这种关系只是局限于工作上的。因为工作，相互需要配合，相互需要联系，相互需要沟通，相互需要去共同完成。

这种同事关系是以公对公的，不是私人之间的关系，不是知心朋友之间的关系，所以你就不能向对方交心。

常言道：职场无朋友。你一旦向对方交心了，把你对公司人和事的看法，把你自己的计划打算，把你个人的私事等等，一切都跟同事和盘托出，就有可能被不怀好意的同事算计，就有可能祸从口出，惹祸上身，给自己带来不必要的麻烦。

3、同事仅仅是工作竞争关系
在一个单位共事的同事，其相互之间真正的关系，就是工作竞争的关系，这是人的本性所决定的。

在职场上，每一个人都有进取之心，都有不甘满后的心态。在一起工作，肯定会存在工作量大小之争、工资多少之争，晋升快慢之争、跟领导的关系远近之争，等等，其实说穿了，就是利益之争。所以，同事在一个单位工作，随时都处于竞争的状态。

人品好的同事，就靠个人的能力本事竞争；人品较差、心术不正的同事，就会靠贬低同事、败坏同事的声誉来竞争上位。

所以，一旦跟同事交心，与同事深交，让同事知道了你的底细，就有可能成为同事攻击你的把柄，无谓的落人口舌，给同事提供贬损你的材料。到那时，你有口莫辩，有苦难言。

Answer 4

同事间有必要交心吗？
步入职场，社交成了工作中不可避免的一部分。而在这一过程中，接触最多的自然就是同事。

所以同事之间的关系，会因为工作上的交往、配合、协作，而变得日渐紧密。

但是这种交流会深入到什么程度呢？你愿意与同事分享除工作以外的个人生活态度甚至秘密隐私吗？

最近网上就有这样一个相关话题冲上了热搜。
对此，网友们也纷纷发表了自己的看法。

有人认为有必要。

因为现代职场上的压力太大了，“打工人”漂泊在外，除了工作，其实是很少有时间再去专门交朋友的。也就是说你的生活圈子只有那么大，同事无疑成为了你社交的首选。而每个人总要有那么几个知心朋友，诉诉苦，同事也自然成为了最好的选择。

其次交朋友，真诚是最重要的，也就是说只有愿意与人交心，才会吸引同样真诚的人来与你接近你。更何况，如果你所在公司的企业文化很好，人员氛围也很简单，那么与同事交心也未尝是一件坏事。

当然很多人还是持反对意见的。

俗话说：“害人之心不可有，防人之心不可无。”在职业化的场所和你共同做事的人，你们两个之间的联系更多的来自于工作需要和岗位竞争，而不是朋友之间纯粹的感情。在这个职业化的环境里，我们也要用职业化的思维来处理人际关系。就是既不过分亲密，也不疏远冷漠，一切以职业和工作需要作为人际交往衡量的标准。

更何况假如你有一天换了工作，如果你不花时间去维系这种关系，他们就会消失在你的生活中，这是非常残酷的现实。

不过，无论你是在什么公司什么部门，从事什么样的工作，不管你愿意交心与否，在处好和同事之间的关系这点上，大家的愿望都是一致的。

Answer 5

先看遇到了谁、那个人是怎样的人，如果合得来，彼此都深知对方，当然是可以成为好朋友交心的。

2——没必要交心，同事就是一起工作的人，要保持适当的距离，职场只谈利益，别谈真心。

3——同事就是同事，不是朋友，别想多了，除了工作，别的想法就别说出来。

4——除非不是同一个部门的，工作之间没有接触，如果工作之间接触多，友情会有可能影响到工作的纪律性，有时候还会犯小人，在领导面前吐槽自己的朋友。

5——女同事之间自己的三件事绝对不能交心，自己的黑历史，自己谈过的屌丝，自己和父母的关系很差。

6——不需要跟同事成为朋友，人家不缺我这个朋友，同事就是抱团挣养老金的战友，干好自己的工作，别给同事添麻烦就可以了。

7——和同事交心，打好关系有利于自己的工作和自身心情，对以后换工作也有很大的好处。