Question

职场中除了工作能力,领导更会看重什么？

Answer 1

人心百态，各有心计，不论生活日常，还是职场竞争，虽然没有害人之心，但是防人之心还是合情合理，这样互相猜疑，尔虞我诈的心态就产生了，彼此良性竟争还好，不排除你争我夺，恶意伤害的情况，关键还是彼此包容沟通，不过勉强不了，不是每个人都是志同道合，不计较利益得失的，心态放平一点，自己做人处事低调一点，灵活调整心态，思维方式和待人处事技巧，奋斗是必须的，否则面包和爱情都没有保障，逐步完善提升竞争实力，时刻提醒自己冷静沉着，做好自己，机会总会出现，至于他人信任与否，相处融洽与否，不是主观思想能够改变，所以，一切随缘，不合刚分，静待志同道合之人出现

Answer 2

每个人职场人在职场中工作，都不想当一个普普通通的员工，一天又一天的度过，而是想走得更远站得更高，要想达到自己的职场目标，被领导提拔重用，除了工作能力强之外，领导更看重这两点因素：
一、工作态度。
工作态度简单的说就是一个人在思想上对所从事的工作持有的认知和评价；在职场中，能力不足可以慢慢的培养锻炼，但是工作态度不能培养。领导可以包容能力不足的员工，但是不能忍受工作态度不积极的员工。我认为积极的工作态度体现在以下几个方面：
1、工作积极主动。
比尔盖茨曾说：“一个优秀的员工，应该是一个积极主动的人，他不但能主动做好自己的本职工作，还能主动为老板分担忧愁，这样的员工，自然是当下所有老板最欣赏的员工”。从这句话中可以意识到积极主动的工作态度是多么的重要。要以饱满的热情投入到工作中在，把“要我做”变成“我要做”，变被动为主动，自觉地去完成，不偷懒、不拖拉，做到“今日事，今日毕”。
2、对工作认真负责。
曾经听人说过这么一句话：“你认真的样子真酷”，我很赞同这句话。认真负责的员工对工作有责任感、有担当，从不将就、不三心二意，总是会全身心地投入到工作中，力求把工作做到完美。这样的员工做任何事领导都会很放心。
3、怀有敬业精神
俗话说“做一行，爱一行”，职业不分高低贵贱，不管从事什么行业的工作，既然选择了去做，就不要辜负自己的选择，坚守自己的工作岗位，无私的奉献自己的热血和智慧，在平凡的岗位中做出不平凡的业绩来。

Answer 3

处理人际关系的能力