我是一名大三学生，外出实习，学校和实习单位的合同是实习六个月，现在实际上我和实习单位签定的实习期... 20
我是一名大三学生，外出实习，学校和实习单位的合同是实习六个月，现在实际上我和实习单位签定的实习期为五个月，到期结束了实习单位却不让走，这有触犯劳动法吗？...
我是一名大三学生，外出实习，学校和实习单位的合同是实习六个月，现在实际上我和实习单位签定的实习期为五个月，到期结束了实习单位却不让走，这有触犯劳动法吗？
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按照你与实习单位签订的合同为准。学校签订的合同主体是学校本身，不能转嫁到你们身上，所以你可以向劳动部门申请仲裁。
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合同结束后员工有权选择离开，但必需提早递交书面申请，企业不得阻止。你的实习单位确实违反了劳动法
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现在很多学校为扩大自己的影响和名声，欺骗社会，不惜逼迫学生采取这样的手段...这种情况很正常，是学校对学生负责的...实习单位同意，待XX毕业后签署正式劳动合同
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肯定的啊 学校从中拿到了你们一个月的报酬 找媒体 找警察 最好是找媒体...
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